城东医院目前正在面向社会公开招聘多个岗位,旨在吸纳优秀医疗人才,提升医院整体服务水平,本次招聘涵盖临床、医技、行政等多个领域,具体岗位包括内科医生、外科医生、儿科医生、妇产科医生、急诊科医生、影像科技师、检验科技师、药剂师、护士以及行政管理人员等,招聘对象包括应届毕业生、有工作经验的专业技术人员及管理人员,要求应聘者具备相关专业学历背景,如临床医学、医学影像、检验学、药学、护理学等,本科及以上学历为主,部分岗位可接受大专学历(如护理岗位),应聘者需持有相应执业资格证书(如医师资格证、护士资格证等),有工作经验者优先考虑。

医院对应聘者的基本素质要求较高,包括良好的职业道德、沟通能力、团队协作精神及较强的责任心,对于医生岗位,还需具备扎实的专业知识和临床操作技能,能够独立完成日常诊疗工作;护理岗位则强调细心、耐心及应急处理能力;行政岗位要求熟悉医院管理流程,具备较强的文字组织和协调能力,招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及背景调查等环节,具体时间安排将在医院官网及官方微信公众号发布,请应聘者密切关注。
网上报名方式为应聘者需登录城东医院官方网站(http://www.chengdonghospital.com)或官方招聘平台(如丁香人才网、医聘网),下载并填写《城东医院应聘申请表》,连同个人简历、学历学位证书、执业资格证书、身份证及相关证明材料扫描件,发送至医院招聘邮箱(hr@chengdonghospital.com),邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”,报名截止日期为2025年12月31日,逾期不再受理。
医院为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检、继续教育补贴及职业发展晋升通道等,医院还注重员工福利,如提供员工食堂、宿舍(部分岗位)、工会福利及各类文体活动,为员工营造良好的工作环境和发展平台,城东医院作为一家集医疗、教学、科研于一体的综合性医院,拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队,此次招聘旨在进一步完善人才梯队建设,为医院的长远发展储备力量。

相关问答FAQs:
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问:无工作经验的应届毕业生可以应聘哪些岗位?是否有实习要求?
答:无工作经验的应届毕业生可应聘护士、影像科技师、检验科技师等岗位,部分医生岗位也接受优秀应届毕业生(需完成规范化培训),医院对应届毕业生无强制实习要求,但若有相关实习经历将作为优先考虑条件。 -
问:招聘流程中的笔试和面试主要考察哪些内容?是否有参考范围?
答:笔试主要考察应聘岗位的专业基础知识及临床技能(如医生岗位考病例分析,护理岗位考护理操作理论);面试则侧重综合素质、沟通能力及岗位匹配度,具体参考范围将在资格审查后通过邮件通知,应聘者可提前复习相关专业教材及行业最新规范。
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