江宁医院招聘啥岗位？要求多少？

江宁医院作为南京市江宁区的重要医疗机构,始终致力于为辖区居民提供高质量的医疗服务，并不断加强人才队伍建设，根据医院发展规划和工作需要，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才，提升整体服务水平，此次招聘涵盖多个专业领域，岗位需求量大，福利待遇完善，为有志于医疗事业的专业人才提供了良好的职业发展平台。

本次招聘的岗位主要包括临床医疗、医技、护理、行政管理等类别，具体涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、影像科、检验科、药剂科等多个科室，临床医疗岗位要求应聘者具有全日制本科及以上学历，持有相应的医师资格证书和执业证书，具备一定的工作经验者优先；护理岗位要求大专及以上学历，持有护士执业证书，年龄一般在30周岁以下，有三级医院工作经验者可适当放宽年龄限制；医技和行政岗位则根据不同专业要求相应的学历和资格证书，部分岗位对工作经验有明确要求，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，应届毕业生需在规定时间内取得相应的学历和学位证书，在职人员需提供原单位同意报考的证明材料。

招聘程序严格按照公开、公平、公正的原则进行，主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示录用等环节，报名方式采用网上报名和现场报名相结合的方式，网上报名需登录江宁医院官方网站或指定的招聘平台，按要求填写个人信息并上传相关证书材料；现场报名需携带身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等材料到医院人事科进行现场确认，报名截止时间将根据岗位招满情况动态调整，建议应聘者尽早提交申请，以免错过机会，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实将取消其应聘资格。 主要分为专业科目和综合科目两部分，专业科目考察应聘者的专业知识和业务能力，综合科目考察公共基础知识、职业能力测试等，面试采用结构化面试和专业技能操作相结合的方式，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力、团队协作能力和应急处理能力，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，拟录用人员名单将在医院官网和官方微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理录用手续。

江宁医院为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金等，同时享受带薪年假、节日福利、定期体检、继续教育等待遇，医院注重人才培养和发展，为员工提供完善的职业晋升通道和培训体系，鼓励员工参加学术交流和技能培训，支持员工在职攻读更高学位，医院还提供员工宿舍、食堂、通勤班车等生活配套设施，为外地员工解决住宿问题，营造温馨和谐的工作生活环境。

对于符合条件的应聘者,建议仔细阅读招聘公告，了解岗位具体要求和报名流程，提前准备好相关材料，确保信息真实准确，在备考过程中，应注重专业知识的复习和综合能力的提升，同时关注医院官网发布的最新通知，及时了解招聘动态，面试环节要注重仪表仪态，展现良好的职业素养和个人能力，积极与考官互动，争取最佳表现。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？
   答：部分岗位对年龄有明确要求，如护理岗位一般要求30周岁以下，临床医疗、医技等岗位中级职称以下年龄不超过35周岁，高级职称不超过45周岁，具体以岗位表要求为准，应届毕业生不受年龄限制，但需符合岗位学历要求。

   

2. 问：非全日制学历可以报名吗？
   答：本次招聘原则上要求应聘者具有全日制学历，部分医技和行政岗位如非全日制学历符合岗位条件且具有相应资格证书和工作经验，可酌情考虑，但需在报名时提供学历认证报告和工作证明材料，由招聘单位审核确认。