2025贵港公开招聘何时开始？

2025年贵港市面向社会公开招聘工作人员的工作已正式启动,本次招聘涉及多个系统及单位，包括事业单位、教育、医疗等领域，旨在充实基层工作力量，优化人才队伍结构，根据贵港市人力资源和社会保障局发布的官方公告，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向全国符合条件的人员招录，现将主要招聘信息汇总如下。

本次招聘共设置岗位300余个,涵盖教育、卫生、综合管理、专业技术等多个类别，教育系统招聘中小学教师120名，包括语文、数学、英语、物理等学科岗位，要求应聘者具有相应学科教师资格证，本科及以上学历，年龄在35周岁以下；卫生系统招聘医护人员80名，涉及临床医学、护理、医学影像等专业，要求全日制大专及以上学历，具有相关执业资格证书，部分岗位要求具有3年以上工作经验；事业单位综合管理岗位招聘100名，专业涵盖文秘、法律、计算机、财务等，要求本科及以上学历，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力，部分县区还针对基层服务岗位招聘了20名乡村振兴专员，要求大专及以上学历，本地户籍优先，年龄在30周岁以下。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和聘用六个环节，报名采取网络方式进行，时间为2025年8月10日至8月16日，报名人员需登录贵港市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”填写个人信息并上传相关证件照片，资格审查贯穿招聘全过程，主要审核应聘者的学历、专业、年龄、资格证书等是否符合岗位要求，笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质设置，如教育岗考教育基础知识，医疗岗考医学专业知识，笔试成绩占总成绩的50%，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的综合分析、应急应变、语言表达等能力，面试成绩占总成绩的50%，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后进行公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用。

本次招聘的岗位待遇严格按照国家及贵港市相关政策执行,事业单位正式聘用人员纳入事业编制，享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，教育系统教师岗位还享受教龄津贴、班主任津贴等专项补贴；卫生系统医护人员岗位根据职称和工龄享受相应的绩效工资和岗位津贴；基层服务岗位人员在服务期间享受生活补贴，服务期满且考核优秀的，可在报考事业单位时享受定向招聘政策，部分偏远乡镇岗位还设有乡镇工作补贴，鼓励人才扎根基层。

为吸引优秀人才,本次招聘对部分岗位设置了优惠政策，硕士研究生及以上学历人员或具有中级及以上职称的人员，可免笔试直接进入面试环节，且年龄可放宽至40周岁；贵港市户籍或在本市服务的“三支一扶”人员、大学生村官、西部计划志愿者等，在笔试成绩基础上加5分；夫妻双方均符合招聘条件的，可同时报考不同岗位，并在录用后根据实际情况协调工作地点，招聘单位承诺为应聘者提供公平竞争的环境，严禁任何形式的弄虚作假行为，对违规违纪人员将取消聘用资格并追究相关责任。

相关问答FAQs：

1. 问：非贵港市户籍的人员是否可以报考本次招聘的岗位？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，非贵港市户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名参加考试，但部分基层服务岗位或县区岗位可能会优先考虑本地户籍人员，具体以岗位表备注为准。

   

2. 问：已在职人员报考需要提供什么材料？
   答：已在职人员需提供单位同意报考的证明材料，证明需注明本人姓名、性别、出生年月、工作单位、职务及同意报考的意见，并加盖单位公章，若无法提供单位同意报考证明，可能影响后续的资格审查和聘用手续办理。