组织部具体负责哪些核心工作？

组织部是中国共产党委员会的重要职能部门，在党的组织建设和干部管理中发挥着核心作用，其工作内容广泛且深入，贯穿于党的组织体系运转和干部队伍建设的全过程，从宏观层面看，组织部承担着“党管干部”“党管人才”的核心职责，是确保党的事业发展有坚强组织保证的关键部门；从具体职能看，其工作可细化为干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作、党员队伍建设等多个方面,每一项工作都直接关系党的执政基础和执政能力。

在干部队伍建设方面，组织部主要负责干部的选拔、任用、考核、监督和培养，干部选拔是基础工作，部内会严格按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准，通过民主推荐、考察谈话、综合研判等程序，选拔优秀干部进入各级领导班子和重要岗位，这一过程强调德才兼备、以德为先，注重在基层一线、艰苦岗位和重大任务中考察干部的实际表现，干部任用后，组织部还需建立科学的考核评价体系，通过日常考核、年度考核、专项考核等方式，对干部的政治素质、履职能力、工作作风和廉洁自律情况进行全面评估，考核结果将作为干部升降去留、奖惩的重要依据，干部监督也是重要环节，组织部会加强对干部特别是“一把手”的监督，防范和纠正选人用人上的不正之风，确保干部队伍的纯洁性和战斗力，干部培养同样关键，通过理论培训、实践锻炼、轮岗交流等方式，提升干部的政治素养和业务能力,建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

基层党组织建设是组织部的另一项核心工作，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，组织部负责指导党委、党总支、党支部等各级党组织的设置和换届选举工作，确保组织体系健全、运转规范，在基层党建中，重点推进“抓党建促乡村振兴”“党建引领基层治理”等工作，通过选派第一书记、加强村级班子建设、发展壮大村级集体经济等措施，增强基层党组织的政治功能和组织功能，组织部还负责组织生活的规范化建设，指导基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，通过主题党日、志愿服务等活动，增强党员的归属感和责任感，使基层党组织真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

党员队伍建设是组织部的基础性工作，从发展党员环节开始，组织部就严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，注重在青年、工人、农民、知识分子等群体中发展党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性，党员入党后，组织部会通过集中培训、实践锻炼等方式，加强党员的教育管理，提升党员的政治觉悟和业务能力，建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱老党员、生活困难党员，增强党员的荣誉感和使命感，在党员流动管理方面，针对流动党员、离退休党员等群体，组织部会通过建立流动党员党支部、落实组织关系转接等措施，确保党员“离乡不离党、流动不流失”,使每一名党员都能在党的组织中发挥先锋模范作用。

人才工作是组织部服务党和国家事业发展的重要抓手，组织部贯彻落实“党管人才”原则，牵头推进人才强市（县、区）战略，负责人才政策的制定、实施和优化，通过搭建人才引进平台、实施人才项目、建设人才创新创业载体，吸引和集聚各类优秀人才，加强对人才的服务保障，解决人才在住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧，营造尊重人才、关爱人才、支持人才发展的良好环境，组织部还注重人才的培养和使用，通过建立人才库、实施人才培养计划、支持人才开展科研创新等方式，激发人才的创新活力,让人才成为推动高质量发展的核心动力。

除了上述主要工作，组织部还承担着党内统计、党费收缴管理、干部档案管理、党校建设等基础性工作，这些工作虽然看似平凡，却是党的组织系统高效运转的重要保障，党内统计为党组织决策提供数据支持，党费收缴管理体现党员的组织观念，干部档案管理是干部选拔任用的重要依据,党校建设则是党员干部教育培训的主阵地。

组织部的工作既“高”又“实”：既要从政治高度把握干部队伍建设和组织建设的方向，确保党的路线方针政策落到实处；又要深入基层、贴近实际，具体到每一个干部的选拔、每一个党组织的建设、每一位党员的管理，正是通过这些扎实细致的工作，组织部为党的事业发展提供了坚强的组织保证和人才支撑,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

FAQs
问：组织部在干部选拔中如何保证公平公正？
答：组织部在干部选拔中始终坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过严格程序确保公平公正，一是规范选拔流程，严格按照动议、民主推荐、考察、会议决定等环节操作，每个环节都有明确标准和纪律要求；二是强化考察监督，考察组通过个别谈话、实地走访、查阅资料等多种方式，全面了解干部的德能勤绩廉，防止“带病提拔”；三是坚持群众路线，扩大民主推荐范围，充分听取各方面意见，选拔结果在一定范围内公示，接受社会监督；四是严肃用人纪律，对选拔过程中的违规违纪行为严肃查处，确保干部选拔工作风清气正。

问：组织部如何加强基层党组织建设？
答：组织部加强基层党组织建设主要从以下几个方面入手：一是优化组织设置，根据经济社会发展需要科学设置基层党组织，确保党的组织和工作全覆盖；二是选优配强班子，通过选派第一书记、加强培训、考核激励等措施，提升基层党组织书记和班子成员的能力水平；三是规范组织生活，指导落实“三会一课”、主题党日等制度，增强组织生活的政治性和时代性；四是推动党建与业务融合，围绕中心工作设计党建载体，如“党建+乡村振兴”“党建+基层治理”，使基层党组织成为推动发展的核心力量；五是强化保障，落实基层党建工作经费、阵地等保障，解决基层党组织“无人办事、无钱办事、无处办事”的问题。