2025巴中公开招聘何时开始？有哪些岗位？

2025年巴中市面向社会公开招聘工作人员工作已全面展开,此次招聘涵盖多个系统和岗位，旨在为当地充实专业人才队伍，优化人员结构，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及教育、卫生、综合管理等多个领域，共计划招聘数百名工作人员，具体岗位包括教师、医师、行政人员、技术人员等，满足不同领域的用人需求。

招聘对象主要为符合岗位条件的社会在职、非在职人员以及应届毕业生，部分岗位对户籍有一定限制，要求应聘者具有巴中市常住户籍或生源地为巴中市，年龄方面，大多数岗位要求应聘者年龄在18周岁至35周岁之间，部分高级专业技术岗位或特殊岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以大专、本科为主，部分医疗、教育等专业岗位要求本科及以上学历，并需具备相应的教师资格证、执业医师资格证等职业资格证书。

报名方式采用网络报名,应聘者需登录巴中市人力资源和社会保障局官网或相关指定报名平台，如实填写个人信息并上传相关证件照片，报名时间通常为公告发布后的一周内，逾期不再受理，报名资格初审由招聘单位或其主管部门负责，初审合格者需在规定时间内缴纳笔试考务费，未按时缴费视为自动放弃，报名结束后，将对最终报名人数与招聘名额比例不足3:1的岗位适当削减或取消招聘计划，被取消岗位的应聘者可改报其他符合条件的岗位。

考试分为笔试和面试两个环节,笔试内容根据岗位类型设置不同科目，综合管理岗位主要测试《公共基础知识》，包括政治、法律、经济、管理、公文写作、科技人文等内容；教育岗位测试《教育公共基础》及学科专业知识；医疗岗位测试《医学基础知识》及专业临床知识，笔试成绩满分100分，按50%的比例计入总成绩，面试形式包括结构化面试、专业技能测试、试讲、说课等，主要考察应聘者的专业能力、综合素质、语言表达及应变能力，面试成绩同样按50%的比例计入总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50。

招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，全程接受社会监督，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及行业相关规定执行，体检不合格者不予聘用，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况，考察合格后，对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

此次招聘对于促进巴中市人才队伍建设、推动地方经济社会发展具有重要意义，应聘者需密切关注官方发布的招聘信息，仔细阅读招聘公告，确保自身条件符合岗位要求，避免因信息遗漏或理解偏差导致报名失败，应提前做好笔试和面试的准备，熟悉考试内容，掌握应试技巧，提高竞争能力，招聘过程中，任何环节发现有弄虚作假、违纪违规行为的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，涉嫌违法的将移交司法机关处理。

相关问答FAQs：

1. 问：2025年巴中招聘中，非本地户籍但符合学历条件的应届毕业生能否报考？
   答：根据招聘公告，部分岗位对户籍有限制，但应届毕业生若岗位未明确要求户籍，且学历、专业等其他条件符合，可报考，建议仔细阅读岗位表中的“户籍”栏要求，或咨询招聘单位确认。

2. 问：笔试成绩公布后，如何申请成绩复核？
   答：笔试成绩公布后3个工作日内，应聘者可凭本人身份证和准考证到巴中市人事考试中心提交书面成绩复核申请，逾期不予受理，复核内容为卷面分数统计、登分是否准确，不涉及评分标准宽严问题。