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安庆区公开招聘什么岗位?

招聘公告 方哥 2025-11-18 10:36 0 3

根据最新发布的招聘信息,安庆市各区近期面向社会开展公开招聘工作,涉及多个领域和岗位,为各类人才提供了广泛的就业机会,此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,旨在吸纳优秀人才充实基层队伍,服务地方经济社会发展,以下是具体招聘信息的综合整理:

安庆区公开招聘什么岗位?

招聘概况

本次公开招聘由安庆市各区人力资源和社会保障局牵头组织,包括迎江区、大观区、宜秀区及下辖部分乡镇(街道),招聘岗位涵盖综合管理、专业技术、基层服务等多个类别,学历要求从大专至本科及以上不等,部分岗位对专业和工作经验有明确要求,招聘对象主要为符合岗位条件的应届毕业生、社会在职人员及退役军人等,年龄一般不超过35周岁,部分专业技术岗位可适当放宽。

主要岗位及要求

  1. 迎江区:计划招聘社区工作者20名,主要从事基层社会治理、公共服务等工作,要求大专及以上学历,社会学、公共管理等相关专业优先,熟悉计算机操作,有基层工作经验者可适当放宽条件,面向高校毕业生招聘基层特岗人员10名,从事乡村振兴、教育帮扶等工作,要求本科及以上学历,专业不限,需签订服务协议,服务期限不少于2年。

  2. 大观区:重点面向医疗卫生领域招聘,区属医院及社区卫生服务中心计划招聘临床医生、护、药剂师等专业技术人员35名,要求相应执业资格证书,本科及以上学历,部分紧缺岗位可放宽至全日制大专学历,招聘城市管理执法辅助人员15名,要求大专及以上学历,年龄30周岁以下,退伍军人优先,需适应户外工作。

  3. 宜秀区:结合产业发展需求,招聘企业服务专员12名,负责对接辖区企业,落实惠企政策,要求本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业,具备良好的沟通协调能力,招聘中小学教师20名,包括语文、数学、英语等学科,要求本科及以上学历,持有相应教师资格证,应届毕业生需在入职一年内取得证书。

    安庆区公开招聘什么岗位?

报名方式及时间安排

本次招聘统一采用网上报名方式,报名入口为安庆市人事考试网或各区人民政府官方网站,报名时间从X月X日开始至X月X日截止,逾期不再受理,报名时需提交身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料扫描件,近期免冠证件照,每人限报一个岗位,报名成功后可打印准考证,具体考试时间将在报名结束后10个工作日内通过官网公布。

及流程

考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及岗位相关知识,满分100分,根据岗位类别命题,面试采用结构化面试或专业技能测试形式,重点考察应聘者的岗位匹配度和综合素质,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,按总成绩从高到低确定体检和考察对象,体检标准参照公务员录用标准执行,考察侧重思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。

薪酬待遇及管理

新聘用人员实行试用期制度,试用期一般为2-3个月,试用期工资按转正工资的80%发放,试用期满考核合格的,正式签订聘用合同,纳入事业单位编制或备案制管理,享受五险一金、带薪年休假、职称评定等福利待遇,薪酬标准按照安庆市各区相关规定执行,社区工作者年薪约5-7万元,专业技术岗位及教师岗位年薪7-10万元,具体根据岗位级别和工龄确定。

此次招聘是安庆市加强基层队伍建设、优化人才结构的重要举措,符合条件的人员可密切关注各区官网发布的招聘公告,及时了解报名和考试动态,建议应聘者提前准备相关材料,认真复习考试内容,同时注意辨别招聘信息真伪,谨防虚假招聘。

安庆区公开招聘什么岗位?


相关问答FAQs

问:招聘是否有户籍限制?非安庆户籍人员能否报考?
答:本次招聘除部分岗位明确要求安庆市户籍或本区户籍外,大多数岗位面向全国户籍人员开放,具体户籍要求以各岗位招聘计划表为准,非安庆户籍人员符合岗位条件即可报名,无需担心户籍限制。

问:应届毕业生没有工作经验能否报考?需要提供哪些材料?
答:本次招聘部分岗位面向应届毕业生,不限工作经验,报名时需提供身份证、学生证(或就业推荐表)、学历学位证书(应届毕业生可在入职后补交)、近期免冠证件照及岗位要求的其他材料(如教师资格证、执业资格证等),尚未取得毕业证书的应届毕业生,需提供学校出具的学历证明及专业方向说明。

#安庆区公开招聘岗位类型


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