塘厦公开招聘哪些岗位？要求有哪些？

塘厦公开招聘工作近期已全面展开，为满足辖区内各机关事业单位、国有企业及重点企业的用人需求，塘厦镇人力资源和社会保障局联合多部门发布了新一轮招聘公告，涵盖教育、医疗、工程、信息技术等多个领域，提供包括管理岗、专业技术岗、技能岗等在内的多样化岗位，旨在吸纳优秀人才助力地方发展，本次招聘采用线上报名与资格审核相结合的方式，报名时间为即日起至X月X日，符合条件的求职者可通过“塘厦镇公共服务平台”官方网站或“莞人社”APP提交申请,具体岗位信息及要求已在公告中详细列出。

根据招聘公告，本次招聘岗位总数达300余个，其中机关事业单位辅助岗位50余个，重点企业岗位250余个，机关事业单位岗位包括镇属公办学校教师、社区卫生服务中心医护人员、行政辅助人员等，要求本科及以上学历，部分岗位需具备相应资格证书或工作经验；企业岗位则以制造业、高新技术产业、现代服务业为主，如电子信息工程师、智能制造技术员、市场营销专员等，学历要求从大专到本科不等，部分技能型岗位接受中技或高技学历，值得注意的是，本次招聘对塘厦镇户籍或塘厦镇内学校毕业生设有一定比例的倾斜政策，部分岗位优先录用本地人才，同时面向应届毕业生推出“就业见习岗”,帮助其积累实践经验。

报名流程方面，求职者需登录指定平台注册账号，填写个人信息并上传学历证书、职业资格证书、身份证等扫描件，每人限报一个岗位，资格审核通过后，部分岗位将组织笔试或面试，考试内容侧重岗位相关专业知识及综合能力，具体时间、地点将通过短信或平台通知，招聘单位强调，整个选拔过程坚持公开、公平、公正原则，严禁弄虚作假，一旦发现违规行为，将取消应聘资格，本次招聘的薪酬待遇按照塘镇镇同类岗位标准执行，机关事业单位辅助岗位月薪约4000-6000元，企业岗位月薪5000-10000元不等，高层次人才或紧缺岗位薪资面议，同时享受社保、公积金、带薪年假等福利。

为吸引更多优秀人才，塘厦镇还推出了一系列配套政策，对新引进的应届毕业生，可申请租房补贴或人才公寓；符合条件的硕士、博士研究生可享受安家费及科研经费支持；技能型人才可参与政府组织的免费技能提升培训，并获取相应证书，政策显示，塘厦镇正加快构建“引才、育才、用才、留才”的全链条服务体系，通过优化就业环境、完善保障措施，着力打造人才集聚高地,为推动高质量发展提供智力支撑。

相关求职者需密切关注报名截止时间，提前准备相关材料，避免因材料不全或逾期报名影响应聘，建议定期查看招聘平台动态，及时了解考试安排及结果公示，对于咨询较多的问题，如岗位专业要求、户籍政策、考试大纲等，招聘单位已开通咨询电话（0769-XXXXXXX）及线上答疑通道,为求职者提供便捷服务。

FAQs：

1. 问：非塘厦户籍但毕业于塘厦镇内学校，是否符合“本地人才”优先条件？
   答：根据本次招聘政策，“塘厦镇内学校毕业生”属于优先录用范围，不限户籍,需提供毕业证书或学籍证明材料即可享受政策倾斜。

   

2. 问：应届毕业生没有工作经验，能否报考要求工作经验的岗位？
   答：部分岗位明确标注“应届毕业生可报”或“经验不限”，具体需查看岗位表备注信息；若岗位要求工作经验，应届毕业生可尝试报考“就业见习岗”或无经验要求的同类岗位,积累经验后再参与后续招聘。