化州市作为广东省茂名市下辖的县级市,近年来始终把教育事业发展放在优先位置,为满足教育教学需求,近期面向社会公开招聘一批中小学教师,旨在优化教师队伍结构,提升教育质量,此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会吸纳优秀教育人才,为化州教育事业注入新鲜血液。

招聘基本情况
本次化州市公开招聘教师涉及多个学段和学科,涵盖小学、初中、高中等阶段,具体包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科,共计招聘教师XX名(注:具体岗位数量以化州市教育局官方公告为准),招聘对象主要为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,部分岗位面向社会人员,要求具备相应教师资格证、普通话等级证书(语文教师需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上),且年龄一般不超过35周岁,优秀教师可适当放宽至40周岁。
报名方式与时间安排
本次招聘采用网上报名方式,考生需登录化州市教育局官方网站或指定的招聘平台(如“化州党建”微信公众号、“茂名市人力资源和社会保障局官网”招聘专栏)进行报名,报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日,逾期不再受理,报名时需提交个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、学历认证报告等材料的扫描件,以及近期免冠彩色照片,并填写《化州市公开招聘教师报名表》,报名资格由招聘单位进行初审,初审通过的考生需在规定时间内打印准考证,参加后续考试。
与形式
招聘考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,笔试主要考察教育综合知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识,考试时间为120分钟,满分100分,面试形式为试讲和结构化面试,试讲内容为指定学科教材片段(提前30分钟备课,试讲时间10分钟),主要考察教学设计、课堂组织、语言表达等能力;结构化面试重点考察职业认知、应急应变、人际沟通等综合素质,面试时间15分钟,满分100分,笔试成绩于考后XX个工作日内公布,入围面试名单将在化州市教育局官网公示,考生需按要求参加资格复审和面试。

聘用待遇与管理
拟聘人员由化州市教育局统一分配到各中小学任教,实行聘用制管理,签订聘用合同,期限为5年(含试用期1年),试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同,聘用人员享受国家规定的工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等,同时纳入化州市事业单位编制管理,享受五险一金、职称评定、培训晋升等福利,化州市还为外地教师提供住宿补贴或周转房,帮助解决生活后顾之忧,鼓励教师扎根基层、安心从教。
招聘政策亮点
本次招聘政策体现了对教育人才的高度重视:一是放宽部分岗位学历限制,偏远乡镇学校可招聘全日制师范类专科毕业生,缓解基层教师短缺问题;二是设立“优秀教师专项岗位”,对具有硕士及以上学历、获市级以上荣誉称号或教学成果奖的考生,采取“免笔试、直接进入面试”的优惠政策;三是鼓励本地生源返乡任教,对化州市户籍且在化州市服务的特岗教师、支教教师,笔试成绩加5分;四是强化职业发展支持,新聘教师入职后统一参加岗前培训,配备教学导师,定期组织教研活动,助力快速成长。
注意事项
考生需密切关注化州市教育局官网发布的招聘公告,及时了解报名、考试、资格审核等最新信息,确保报名材料真实有效,严禁弄虚作假,考试期间需遵守考场纪律,作弊者将取消考试资格,招聘过程中不收取任何费用,不举办任何形式的培训班,请考生警惕虚假信息,谨防上当受骗,咨询电话:0668-XXXXXXX,监督电话:0668-XXXXXXX。

相关问答FAQs
问:非师范类毕业生能否报考化州市教师招聘?需要具备哪些条件?
答:非师范类毕业生可以报考,但需满足以下条件:1. 具有全日制普通高等院校本科及以上学历,所学专业与报考学科相关或持有相应学科的教师资格证;2. 具备相应学段的教师资格证(如报考小学岗位需持有小学及以上教师资格证,学科与报考岗位一致);3. 普通话等级达到要求(语文教师二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上);4. 年龄不超过35周岁,部分岗位对教学经验有要求的需提供相关工作证明。
问:教师招聘的试用期内考核不合格怎么办?是否有二次分配机会?
答:试用期内由化州市教育局及用人单位对新聘教师进行综合考核,考核内容包括师德师风、教学能力、工作态度等方面,考核不合格的,解除聘用合同,不保留编制,对于因岗位不适应或个人特长与岗位需求不匹配导致考核不合格的,在征得个人同意后,可申请调剂到其他有空缺岗位的学校(需符合调剂岗位的招聘条件),调剂后试用期重新计算,若再次考核仍不合格,则解除聘用合同。
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