高青事业公开招聘何时开始报名？

高青事业公开招聘工作近期已全面启动，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个领域和岗位，旨在充实事业单位人才队伍，优化人员结构，为高青县经济社会发展提供坚实的人才支撑，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，规范程序，严格标准,确保招聘过程的公平公正和结果的人岗相适。

本次招聘计划涉及教育、医疗、农业、文化、工程技术等多个系统，共计招聘XX名工作人员，具体岗位包括中小学教师、医疗卫生技术人员、农业技术推广员、文化场馆工作人员、工程管理人员等，学历要求从专科到本科及以上不等，部分岗位对专业和工作经验有明确要求，招聘对象主要为符合岗位条件的应届毕业生和往届毕业生，部分岗位面向社会人员开放,具体以岗位表为准。

招聘流程主要包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名通过高青县人民政府门户网站或指定招聘平台进行，报名时间为X月X日至X月X日，考生需按要求如实填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全过程，主要审查考生的学历、专业、年龄、工作经历等是否符合岗位要求，对提供虚假材料的考生，一经查实取消其招聘资格。 根据岗位类别设置，教育类岗位主要考察教育教学基础知识、学科专业知识及教育法律法规；医疗类岗位侧重于医学基础知识、临床技能及公共卫生知识；综合类岗位则测试公共基础知识、行政职业能力测验及写作能力，笔试成绩实行百分制，根据招聘人数和笔试成绩确定进入面试范围人员，面试比例一般为1:3，部分紧缺岗位可适当调整比例，面试形式结构化面试、专业技能测试、试讲等相结合，重点考察考生的专业素养、业务能力、沟通表达及岗位匹配度。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自理，考察工作突出政治标准，重点考察考生的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对考生是否符合岗位资格条件进行复审，经公示无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

此次招聘政策优厚，部分岗位对高层次人才和紧缺专业人才给予适当倾斜，如放宽年龄限制、降低开考比例等，招聘工作坚持阳光操作，全程接受社会监督，设立监督电话和举报邮箱，确保招聘工作的透明度和公信力，考生可通过高青县人民政府门户网站、“高青人社”微信公众号等渠道及时获取招聘最新动态，如有疑问可咨询招聘单位或县人社局，咨询电话：053X-XXXXXXX。

为帮助考生更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非全日制学历是否可以报考本次招聘？
   答：根据岗位表要求，部分岗位明确接受非全日制学历，但需为国家承认的学历，且所学专业须与岗位要求相符，考生在报名时应仔细阅读岗位条件说明,如有疑问可提前咨询招聘单位确认。

2. 问：笔试和面试成绩如何计算总成绩？
   答：总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，部分特殊岗位（如医疗、教育类）可根据岗位特点调整笔试和面试成绩占比，具体以岗位表备注为准，面试成绩低于70分的,不予聘用。