台州卫生公开招聘何时开始？

根据互联网最新信息，台州市各级卫生系统近期面向社会开展公开招聘工作，涵盖医疗机构、疾控中心、基层卫生等多个领域，现将招聘详情整理如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘涉及台州市属及县（区）级公立医院、社区卫生服务中心、疾病预防控制中心等共28家单位，累计推出岗位436个，包括临床医疗、中医、护理、医技、公共卫生、行政管理等六大类，台州市中心医院、台州医院等三级甲等医院招聘需求占比达45%，重点面向儿科、急诊科、重症医学科等紧缺岗位；基层医疗卫生机构则侧重全科医生、公共卫生医师及护理人员的补充，满足县域医共体建设需求。

招聘对象与条件

1. 学历要求：临床医疗、医学影像等岗位要求本科及以上学历，且具备相应学位；护理、医技类岗位可放宽至大专学历，但需具有相应执业资格。
2. 专业要求：岗位专业与所学专业需高度匹配，如临床医学岗位要求临床医学类、中西医临床医学等专业，公共卫生岗位预防医学专业占比不低于70%。
3. 执业资格：医师岗位需持有执业医师资格证书，护理岗位需持有护士执业证书，2025届应届毕业生可凭资格考试成绩单报名，但需于录用前取得证书。
4. 其他条件：部分岗位对工作经历有要求，如三级医院医师岗位需具备3年以上二级及以上医院工作经历；年龄一般不超过35周岁，高级职称人员可放宽至45周岁。

报名方式与时间安排

1. 报名时间：统一报名时间为2025年10月16日至10月25日，逾期不再受理。
2. 报名渠道：采用网上报名方式，登录台州市卫生健康委员会官网（http://wjw.tz.gov.cn）“事业单位招聘报名入口”提交材料，每人限报1个岗位。
3. 报名材料：需上传身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、执业资格证书、工作证明（如有）、近期免冠证件照等，材料不全或不符合要求者视为报名无效。

与流程

1. 笔试：
   • 医疗类岗位考试科目为《专业基础知识》+《卫生相关法律法规》，满分100分，其中专业知识占80%，法律法规占20%；
   • 护理岗位增加《护理操作技能》笔试，主要考察基础护理知识及应急处理能力；
   • 公共卫生岗位侧重流行病学、卫生统计学及疫情防控政策内容。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，形式为结构化面试及专业技能操作，重点考察岗位匹配度、临床思维及应急处理能力，总成绩按笔试40%、面试60%计算，合格线为60分。

待遇与保障

1. 薪酬待遇：事业单位编制内人员享受国家规定工资福利，三级医院医师岗位年薪约15-20万元，基层全科医生岗位年薪约10-15万元，同时享受住房补贴、科研启动金等。
2. 社会保障：按国家规定缴纳五险一金，部分单位提供年度体检、带薪休假、子女教育辅助等福利。
3. 职业发展：完善职称晋升机制，支持参加国内外进修、学术交流，鼓励申报科研项目。

注意事项

1. 考生须确保所提供材料真实有效，弄虚作假者取消资格并记入诚信档案；
2. 笔试、面试时间及地点将在官网另行通知，请密切关注官方信息；
3. 部分岗位要求服务期不少于5年，录用人员需签订服务协议。

相关问答FAQs

问题1：非台州户籍的考生是否可以报名？
解答：本次招聘面向全国户籍人员，只要符合岗位条件均可报名，户籍不限，但需注意，部分基层岗位可能会优先录用台州本地户籍或在本地区有固定住所的考生，具体以岗位表要求为准。

问题2：若已被本次招聘录用，何时可以上岗？
解答：录用人员需在规定时间内（一般为公示结束后1个月内）办理入职手续，具体时间由招聘单位通知，逾期未报到者视为自动放弃录用资格,招聘单位可根据总成绩排名依次递补。