沿河公开招聘教师有何具体要求？

沿河土家族自治县2025年公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘面向社会各类人才，旨在充实基层教师队伍，提升教育教学质量，根据沿河土家族自治县教育局发布的官方公告，本次计划招聘教师共计200名，涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，具体岗位设置包括正式编制教师及部分控制数岗位,满足不同层次教育需求。

招聘对象分为两类：一是应届高校毕业生，要求具有本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1994年6月以后出生），且需在规定时间内取得相应学段及学科的教师资格证书；二是社会在职人员，要求具有本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1989年6月以后出生），须具备相应教师资格证书，且有2年以上教学经历，县级及以上优秀教师、骨干教师可放宽至40周岁，报名采用网络方式进行，时间为2025年6月10日至6月16日，考生需登录“沿河土家族自治县公开招聘报名系统”（http://www.yh.gov.cn/rsj）填写个人信息，上传近期免冠证件照、学历学位证书、教师资格证书、教学经历证明等材料，每人限报一个岗位,报名成功后不可修改。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分值各100分，教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范等，《学科专业知识》考察所报学科的专业能力，笔试时间为2025年7月13日，具体地点以准考证为准，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试形式为试讲（模拟上课）和结构化问答，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力，面试成绩总分为100分，合格线为60分,未达合格者不予进入下一环节。

总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算，根据总成绩从高到低确定体检人员名单，体检标准参照《贵州省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检合格后进行考察，重点考察政治素质、道德品行、业务能力及现实表现，拟聘人员名单将在沿河土家族自治县人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，服务期限不少于5年，试用期为1年，试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格资格审查和纪律监督，对弄虚作假、作弊等行为，一经查实取消资格并追究责任，招聘政策咨询请拨打沿河土家族自治县教育局电话：0856-XXXXXXX，报名系统技术支持电话：0856-XXXXXXX，相关公告及通知将通过沿河土家族自治县人民政府官网（http://www.yh.gov.cn）和“沿河教育”微信公众号发布,请考生密切关注。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考？需要具备哪些条件？
   答：可以报考，非师范类专业毕业生需满足以下条件：具有本科及以上学历，年龄符合岗位要求（应届生30周岁以下，社会人员35周岁以下），且须取得相应学段及学科的教师资格证书，报考小学语文岗位，需取得小学及以上学段的语文教师资格证书，专业不限（部分岗位如高中学科可能要求专业对口，具体以岗位表为准）。

   

2. 问：如果笔试成绩相同，如何确定进入面试的顺序？
   答：若笔试成绩相同，按《学科专业知识》成绩高低排序；《学科专业知识》仍相同的，加试一场专业知识笔试，按加试成绩从高到低确定进入面试人员，加试形式为闭卷考试，内容为所报学科的高中阶段专业知识,时间及地点另行通知。