徐州法警招聘，条件门槛如何？

根据最新公开信息,徐州市法警系统公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开招聘司法警务人员，旨在充实徐州地区司法系统警务力量，保障司法审判工作顺利开展，以下是招聘相关信息的详细梳理：

招聘单位及岗位

本次招聘单位为徐州市及下辖县（区）人民法院、人民检察院，具体岗位包括司法警察、警务辅助人员等，法院系统岗位主要负责庭审秩序维护、押解看管、执行协助等工作；检察院系统岗位侧重于案件侦查协助、押解犯罪嫌疑人、参与公益诉讼警务保障等，岗位性质为编外合同制或事业编制（具体以各单位公告为准），工作地点分布在徐州市区及邳州、新沂、沛县、丰县等县域。

招聘条件

1. 基本条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；具有良好身体素质和心理素质，能够适应警务工作要求；年龄一般在18-30周岁（部分岗位可放宽至35周岁，详见岗位表），具体以各单位要求为准。
2. 学历要求：多数岗位要求大专及以上学历，法律、公安、安保相关专业优先；部分基层岗位或辅助岗位可放宽至高中（中专）学历，但需具备一定计算机操作或应急处置能力。
3. 身体条件：男性身高一般不低于170cm，女性不低于160cm（特殊岗位可适当放宽）；无色盲、色弱，无纹身；双眼矫正视力不低于5.0；符合《公务员录用体检通用标准（试行）》中关于警务岗位的特殊要求。
4. 其他要求：具有徐州本地户籍或持有徐州市居住证者优先；退伍军人、警校毕业生或有警务工作经验者可适当放宽条件并优先录用。

招聘流程

1. 网上报名：报名时间为即日起至2025年X月X日（具体时间以官方公告为准），报名入口为徐州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.xz.gov.cn）或各招聘单位官方微信公众号，报名需提交身份证、学历证书、户口本、退伍证（如有）、无犯罪记录证明等材料扫描件，并填写《公开招聘报名表》。
2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对考生资格进行初审，初审通过者名单将在官网公布，考生需按要求打印准考证。
3. 考试环节：考试分为笔试和面试两部分，笔试内容包含《公共基础知识》（含法律常识、时事政治等）和《警务专业知识》（含司法警察职责、突发事件处置等），满分100分；面试采用结构化面试形式，重点考察应变能力、语言表达及岗位匹配度，考试总成绩按笔试40%、面试60%计算。
4. 体能测评：根据总成绩排名，按1:2比例确定体能测评对象，测评项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，标准参照《公安机关人民警察体能测评标准》执行。
5. 体检与政审：体能测评合格者进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检合格后由招聘单位进行政治考察，重点审查考生政治表现、家庭背景及社会关系。
6. 公示与录用：拟录用人员名单将在官网公示5个工作日，公示无异议者办理录用手续，签订劳动合同（或事业编制聘用合同），试用期一般为2-3个月，试用期满考核合格者正式上岗。

薪酬待遇

本次招聘人员薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，月均工资约4000-6000元（含个人缴纳社保公积金），具体标准因单位、岗位及编制性质而异，福利方面，享受五险一金、带薪年假、定期体检、工会福利，部分单位提供工作餐或住宿补贴，司法警察岗位可享受执勤津贴、加班补贴等，职业发展通道包括岗位晋升、技能培训等。

注意事项

1. 报名时需确保信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。
2. 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班，请考生谨防上当受骗。
3. 请密切关注徐州市人社局官网及各招聘单位公告,及时了解考试安排及结果通知，因个人原因错过重要信息者责任自负。
4. 本次招聘坚持“公开、公平、公正”原则，全程接受社会监督，监督电话：0516-12345（徐州市政务服务热线）。

相关问答FAQs

Q1：非徐州本地户籍是否可以报考？
A1：本次招聘部分岗位对户籍无限制，非徐州本地户籍人员若持有徐州市居住证（或已办理居住登记）且符合其他条件，均可报考，建议仔细阅读各岗位具体要求，或咨询招聘单位确认（联系电话详见岗位表）。

Q2：退伍军人报考是否有加分政策？
A2：根据徐州市最新招聘政策，退伍军人（特别是政法系统退伍军人）在笔试环节可享受5-10分的加分（具体分值以各单位公告为准），需在报名时提交退伍证原件及复印件，由招聘单位审核确认，加分后总成绩不超过100分。