深圳教委公开招聘，何时报名？条件如何？

深圳市教育系统近期面向社会开展公开招聘工作,此次招聘由深圳市教育局统一组织，旨在为全市中小学、幼儿园及教育科研机构补充优质师资和教育管理人才，招聘范围覆盖多学段、多学科岗位，同时面向应届毕业生及社会人员开放，满足不同群体的就业需求。

本次招聘单位包括市属公办学校、区属教育集团直属学校及部分新建公办学校，岗位类型涵盖教师、教辅人员、教育研究人员等，教师岗位占比最高，包括小学全科教师、初中各学科教师（如语文、数学、英语、物理、化学等）、高中学科教师（含语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术等），以及幼儿园教师、特殊教育教师等，部分岗位还招聘心理健康教育教师、校医、图书管理员、信息技术支持人员等教辅岗位，少数教育科研机构招聘研究人员，岗位设置兼顾教育教学需求与专业发展多样性。

招聘条件方面,基本要求包括具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能正常履行岗位职责，学历要求根据岗位不同有所区别：教师岗位一般要求本科及以上学历，其中高中教师岗位及部分重点学科岗位要求硕士及以上学历，幼儿园教师岗位可放宽至大专学历（需具备学前教育专业背景）；教辅及研究岗位则要求本科及以上学历，部分研究岗位明确要求硕士或博士学历，专业方面，教师岗位要求与所授学科或专业高度相关，如语文教师需汉语言文学相关专业，数学教师需数学与应用数学专业等，幼儿园教师需学前教育专业，特殊教育教师需特殊教育专业；教辅岗位则根据职能要求相关专业，如信息技术支持需计算机相关专业，图书管理员需图书情报相关专业等，部分岗位对应届毕业生要求年龄在30周岁以下，社会人员年龄要求一般在35周岁以下，高层次人才或紧缺学科岗位可适当放宽年龄限制。

招聘流程严格规范,主要包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名通过深圳市人力资源和社会保障局官网或深圳市教育局官网公开招聘专栏进行，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，逾期不再受理，资格初审由招聘单位根据报名资料进行，主要审查学历学位、专业、教师资格证（教师岗位要求）、年龄等是否符合岗位要求，笔试内容分为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识（教师岗位）或岗位相关专业知识（教辅岗位）两部分，满分100分，按笔试成绩从高到低确定进入资格复审人员比例（一般为1:3），资格复审需携带报名材料原件及复印件，包括身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证（语文教师要求二级甲等及以上，其他教师二级乙等及以上）、工作经历证明（社会人员岗位）等，面试形式包括试讲（模拟课堂教学）、说课、结构化面试等，重点考察教育教学能力、专业素养、沟通表达能力和岗位匹配度，面试成绩占总成绩的50%-60%，笔试成绩占40%-50%，具体比例根据岗位确定，体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，体检和考察合格者确定为拟聘人员，公示5个工作无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受深圳市公办学校教职工薪酬福利待遇。

此次招聘是深圳市加强教育人才队伍建设、提升教育教学质量的重要举措，吸引了大量应聘者关注，为帮助考生顺利报考，特整理以下相关问答：

Q1：非深圳户籍人员是否符合报考条件？
A：非深圳户籍人员符合基本报考条件即可报考，但需满足学历、专业、年龄等岗位具体要求，根据深圳市事业单位招聘政策，非深户籍人员需具有全日制大专及以上学历（部分岗位要求本科及以上），且符合岗位其他条件，户籍不作为限制性条件。

Q2：教师资格证是否为必须提交的材料？
A：教师岗位要求必须提供与岗位学段、学科对应的教师资格证，其中应届毕业生可凭《教师资格考试合格证明》或普通话等级证（部分岗位）先行报考，但须在聘用前取得教师资格证，否则取消聘用资格；教辅及研究岗位一般不要求教师资格证，但需提供岗位要求的相关职业资格证书或专业证明。