安溪公开招聘校长，有何具体要求？

安溪近期面向社会公开招聘校长岗位,引发广泛关注，此次招聘旨在选拔优秀教育管理人才，优化县域内学校领导班子结构，提升教育教学质量，根据安溪县教育局发布的官方公告，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向全国范围符合条件的优秀教育工作者，招聘学校涵盖幼儿园、小学、初中及高中等多个学段，具体包括安溪县实验小学、安溪第一中学附属小学、安溪第六中学等重点学校，共计12个校长岗位，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，年龄要求一般在45周岁以下（1978年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽，学历方面，要求具有本科及以上学历，且持有相应学段的教师资格证书和校长任职资格证书，应聘者需具备5年以上教育教学工作经历，且具有3年以上学校中层及以上管理经验，或在副校级岗位工作满2年，对学校管理、教育教学改革有深入研究和实践经验，报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间从公告发布之日起持续至2025年11月30日24:00止，应聘者需登录安溪县教育局官网（http://jyj.axx.gov.cn）下载并填写《安溪县公开招聘校长报名表》，连同身份证、学历学位证书、教师资格证书、校长任职资格证书、主要业绩成果证明（如获奖证书、发表论文、课题立项等）等材料扫描件打包发送至指定邮箱axxjyjzp@163.com，邮件主题命名为“应聘学校+姓名+联系方式”，通过资格审查的应聘者需在12月5日至6日携带相关原件到安溪县教育局人事科进行现场确认，招聘程序包括资格审查、笔试、面试、考察、体检和公示录用等环节，笔试主要测试应聘者的教育政策法规、现代教育管理理论、学校发展规划能力等，满分100分，按40%计入总成绩，面试采用结构化面试和现场答辩相结合的方式，重点考察应聘者的教育理念、管理能力、应急处置能力和综合素质，满分100分，按60%计入总成绩，总成绩排名前3名的进入考察环节，考察内容主要包括政治素质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用，最终拟聘名单将在安溪县政府官网和教育局官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，聘用人员实行试用期制，试用期1年，试用期满考核合格的正式任职，不合格的免去职务，此次招聘的校长岗位将享受安溪县事业单位人员工资福利待遇，同时根据《安溪县高层次教育人才引进培养办法》，符合条件的优秀人才可享受安溪县人才引进相关政策，包括安家补贴、子女入学优惠、医疗保障等，正高级教师、省级以上名校长等高层次人才可享受50万-80万元安家补贴，以及每月3000元-5000元的人才津贴，招聘学校还将为校长提供良好的工作环境和职业发展平台，支持其开展教育教学改革实验，优先推荐参与国家级、省级名校长工作室培养，安溪县教育局相关负责人表示，此次招聘是推进教育人才队伍建设的重要举措，旨在通过引进和培养一批具有现代教育理念、创新管理能力的校长，带动全县学校办学水平整体提升，应聘者可密切关注安溪县教育局官网发布的最新公告，及时了解招聘动态，咨询电话：0595-23232256（县教育局人事科），咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

FAQs

1. 问：非福建省内的应聘者是否可以报名此次校长招聘？
   答： 可以，此次招聘面向全国范围符合条件的优秀教育工作者，非福建省内户籍或工作单位的应聘者，只要符合公告中规定的学历、工作经历、资格证书等条件，均可报名，报名方式与省内应聘者一致，需通过网上提交材料并参加后续环节。

   

2. 问：应聘者如果具有省级以上名校长称号，在招聘中是否有优先政策？
   答： 具有省级以上名校长称号的应聘者在招聘中具有明显优势，根据《安溪县高层次教育人才引进培养办法》，此类人才可享受安家补贴、人才津贴等优惠政策，并在总成绩相同时优先进入考察环节，招聘过程中将重点考察其办学理念和管理经验，符合条件者有望直接进入面试或考察阶段。