鄂温克族自治旗近期面向社会公开招聘小学教师,旨在充实基层教育力量,优化教师队伍结构,提升教育教学质量,本次招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则,面向符合条件的社会人员和应届毕业生,涵盖多个学科岗位,为有志于从事基础教育事业的人才提供发展平台。

根据鄂温克族自治旗教育局发布的招聘公告,本次招聘计划共计招聘小学教师XX名,具体包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、心理健康等学科岗位,招聘范围主要面向鄂温克族自治旗户籍或生源,部分岗位面向内蒙古自治区户籍,部分岗位不限户籍,具体要求以岗位表为准,应聘人员需具备全日制普通高等院校本科及以上学历,并取得相应学位;持有小学及以上教师资格证书,教师资格证书任教学科与招聘岗位学科一致;年龄一般在35周岁以下(1988年X月X日后出生),部分岗位对研究生学历或具有中级及以上职称的人员可适当放宽年龄限制。
招聘程序主要包括报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,报名采用网络方式进行,报名时间为XXXX年X月X日至X月X日,报名网址为鄂温克族自治旗人民政府官网或指定招聘平台,应聘人员需在规定时间内登录报名网站,填写个人信息、上传相关材料(身份证、毕业证、学位证、教师资格证、户籍证明等),并选择符合条件的岗位进行报考,每位应聘人员只能报考一个岗位,报名与考试时使用的证件必须一致。
资格初审由招聘单位或主管部门负责,主要审核应聘人员是否符合报考条件,初审结果可在报名网站查询,通过资格初审的应聘人员需按时打印准考证,准考证打印时间为XXXX年X月X日至X月X日,笔试内容分为《教育基础知识》和《学科专业知识》两部分,满分均为100分,考试时间为120分钟。《教育基础知识》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容;《学科专业知识》为招聘岗位所对应学科的专业知识,重点考查应聘人员的学科素养和教学能力,笔试结束后,根据笔试总成绩(教育基础知识×40%+学科专业知识×60%)从高分到低分的顺序,按照各岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例确定进入资格复审人员。
资格复审重点审核应聘人员的报考资格条件,审核应聘人员所提供的证件、证明材料与网络报名信息是否一致,是否符合岗位要求的招聘条件,资格复审合格者进入面试环节,面试形式为试讲和结构化面试,主要考查应聘人员的教育教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力和职业素养等,试讲内容为小学相应年级学科教材内容,应聘人员提前30分钟抽取试讲课题,准备15分钟,试讲时间10分钟;结构化面试时间为5分钟,现场随机抽取问题并作答,面试总分为100分,试讲和结构化面试各占50%,面试结束后,按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按照各岗位招聘计划数等额确定进入体检和考察人员。

体检标准参照《内蒙古自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行,体检费用由应聘人员自理,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,考察合格者确定为拟聘用人员,在鄂温克族自治旗人民政府官网进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
本次招聘工作严格纪律要求,对在报名、笔试、面试、体检、考察等环节弄虚作假的应聘人员,一经查实,取消其聘用资格;对工作人员在招聘过程中出现违纪行为的,将按照有关规定严肃处理,招聘期间,请应聘人员密切关注鄂温克族自治旗人民政府官网发布的招聘相关信息,保持通讯畅通,因个人原因导致错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
此次公开招聘小学教师是鄂温克族自治旗加强教师队伍建设、促进教育事业发展的重要举措,对于吸纳优秀人才投身基层教育、提升小学教育教学质量具有重要意义,符合条件的应聘人员应抓住机遇,认真准备,积极报考,争取早日成为一名光荣的人民教师,为鄂温克族自治旗的基础教育事业贡献力量。
相关问答FAQs:

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问:非鄂温克户籍的人员可以报考本次小学教师招聘吗? 答:本次招聘部分岗位面向内蒙古自治区户籍,部分岗位不限户籍,具体岗位户籍要求详见《鄂温克族自治旗公开招聘小学教师岗位表》,应聘人员需仔细阅读岗位表,选择符合自身户籍条件的岗位报考。
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问:已取得教师资格证但尚未认定的人员是否符合报考条件? 答:根据招聘公告要求,应聘人员需持有小学及以上教师资格证书,且教师资格证书任教学科与招聘岗位学科一致,已通过教师资格考试、取得《中小学教师资格考试合格证明》但尚未完成教师资格认定的人员,不符合本次报考条件,需待取得教师资格证书后方可报考。
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您好,这种情况确实需要您尽快处理,档案拆封可能会影响新单位入职和后续职称评定过程,\n\t建议您立即联系原单位的档案管理部门或人事部门进行咨询并补办密封手续;如...
明媚 回答于11-20
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您好,这种情况可能会影响入职和职称评定,建议您尽快联系原单位的人事部门或档案管理机构进行密封手续补办并说明情况;同时向新单位的HR坦诚告知此问题并提供正在处理的...
陈飞 回答于11-20
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