枞阳镇公开招聘，何时报名？

枞阳镇公开招聘工作正在稳步推进,为满足基层治理、公共服务等领域的人才需求，枞阳县枞阳镇人民政府近期面向社会公开一批工作人员，旨在选拔优秀人才充实基层队伍，提升服务效能，此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，涵盖多个岗位类型，学历要求从高中至本科不等，欢迎符合条件的考生踊跃报名。

招聘背景与目的

枞阳镇作为枞阳县的政治、经济、文化中心，近年来在城镇化建设、乡村振兴、民生保障等方面取得显著成效，但随着经济社会发展，基层工作对专业化、年轻化人才的需求日益迫切，为破解基层人手不足、结构不优等问题，枞阳镇结合实际工作需要，启动本次公开招聘，旨在通过规范化、透明化的选拔机制，吸纳一批责任心强、业务能力突出、热爱基层工作的优秀人才，为推动镇域高质量发展提供坚实人才支撑。

招聘岗位与数量

本次招聘岗位共设置5大类,包括综合管理岗、公共服务岗、社区服务岗、文秘宣传岗及专业技术岗，计划招聘总人数为32名，具体岗位分布如下：综合管理岗8名，主要从事行政事务协调、政策落实等工作；公共服务岗10名，负责社保、民政、计生等公共服务窗口业务；社区服务岗7名，协助社区开展综合治理、便民服务等工作；文秘宣传岗4名，承担文字材料撰写、活动宣传策划等任务；专业技术岗3名，需具备计算机操作、财务会计等专业能力，各岗位均明确工作职责和任职要求，确保人岗匹配。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年满18周岁，不超过35周岁（部分专业技术岗位可放宽至40周岁）；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
2. 具体岗位条件：综合管理岗要求全日制大专及以上学历，专业不限，有基层工作经验者优先；公共服务岗需高中及以上学历，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力；社区服务岗优先录用本地户籍人员，要求高中及以上学历，热爱社区工作；文秘宣传岗要求本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播学等相关专业，具备较强的文字功底；专业技术岗需本科及以上学历，计算机科学与技术、会计学等相关专业，持有相应职业资格证书者优先。
3. 不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用的程序进行。

1. 报名方式：采用线上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2025年X月X日至X月X日（具体时间以公告为准），报名入口为枞阳县人民政府官网“人事信息”专栏或“枞阳镇人民政府”微信公众号，报名时需提交身份证、学历证书、相关资格证书及工作经历证明等材料扫描件。
2. ：综合管理岗、公共服务岗、社区服务岗笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，满分100分；文秘宣传岗增加《写作》科目，满分100分；专业技术岗笔试科目为《专业知识》和《综合能力测试》，满分100分。
3. 面试形式：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定面试人选，面试采用结构化面试或实际操作能力测试形式，重点考察岗位匹配度和综合素质。
4. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：对体检考察合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为3年，试用期3个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。

薪酬待遇

聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成，基本工资按照枞阳县最低工资标准的1.5倍执行，绩效工资根据岗位考核结果发放，社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金按照相关规定足额缴纳，同时享受带薪年假、定期体检、工会福利等待遇，专业技术岗位人员可根据职称等级享受相应的岗位津贴，鼓励员工通过学习提升专业能力，符合条件的可参加机关事业单位定向招录。

注意事项

报名人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消报考资格；2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或官网另行通知，请考生保持通讯畅通；3. 本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办培训班，请考生谨防上当受骗；4. 咨询电话：0566-XXXXXXX，咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

此次枞阳镇公开招聘为有志于基层工作的求职者提供了良好的发展平台,希望符合条件的考生把握机会，积极报考，在基层岗位上实现人生价值，为枞阳镇的发展贡献力量。

相关问答FAQs

问：本次招聘是否有户籍限制？哪些岗位优先考虑本地户籍？
答：本次招聘大部分岗位对户籍无限制，但社区服务岗因工作性质涉及居民日常服务，优先录用枞阳镇本地户籍人员，主要考虑考生对本地情况的熟悉程度和语言沟通优势，非本地户籍考生若报考社区服务岗，需在面试环节提供居住证明或本地工作经历证明，其他岗位如综合管理岗、专业技术岗等均面向全国符合条件人员开放，户籍不作为限制条件。

问：聘用人员的职业发展路径是怎样的？是否有晋升机会？
答：枞阳镇高度重视聘用人员的职业发展，建立了完善的培养晋升机制，聘用人员入职后，可参加镇内组织的业务培训、政策学习等活动，提升综合能力，表现优秀者可通过考核选拔担任岗位负责人、科室骨干等职务，符合条件的还可推荐参加上级机关事业单位定向招录或公务员招考，镇党委政府定期开展“优秀员工”评选，对获奖者在薪酬调整、职称评定等方面给予倾斜，为员工提供多元化的职业发展空间。