南通如东公开招聘，哪些岗位在招？

南通如东公开招聘工作正在稳步推进,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个领域和岗位，旨在为如东县经济社会发展注入新的活力，招聘信息通过官方渠道发布，确保信息的权威性和准确性，符合公开、公平、公正的选拔原则。

本次招聘的岗位类型丰富,包括但不限于事业单位、国有企业、基层服务岗位等，满足不同专业背景和职业规划求职者的需求，事业单位岗位涉及教育、医疗、公共服务等领域，要求应聘者具备相应的学历学位、专业资格及工作经历；国有企业岗位则侧重于经营管理、工程技术、市场营销等方向，强调应聘者的实践能力和职业素养；基层服务岗位如乡村振兴专员、社区工作者等，更看重应聘者的基层服务意识和沟通协调能力。

招聘条件方面,要求应聘者年满18周岁，不超过35周岁（部分岗位可适当放宽），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，学历要求以大专、本科为主，部分特殊岗位或高层次人才岗位可放宽至研究生学历或具有相应的高级专业技术职称，部分岗位对户籍、工作经历、资格证书等有具体要求，应聘者需仔细阅读招聘公告中的岗位表，确保自身条件符合岗位要求。

报名方式采用线上报名,应聘者需在规定时间内登录如东县人民政府官网或指定的招聘平台，注册个人信息并填写《报名登记表》，上传相关证明材料（如身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等），报名期间，招聘单位将对应聘者的资格条件进行初步审核，审核通过者方可参加后续环节，招聘流程一般包括报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，笔试内容根据岗位类型确定，一般包括《公共基础知识》和《专业知识》两部分，重点考察应聘者的综合能力和专业素养；面试采用结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等形式，全面评估应聘者的岗位匹配度和综合素质。

为吸引优秀人才,如东县此次招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间，事业单位岗位执行国家规定的薪酬标准，享受五险一金、职业年金、带薪年假等福利；国有企业岗位提供市场化薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终分红等，并完善晋升机制；基层服务岗位则给予相应的补贴，服务期满且考核合格者，在公务员招录、事业单位招聘等方面可享受优惠政策，招聘单位还将为聘用人员提供系统的岗前培训和在职培训，助力其快速适应岗位要求，实现个人职业发展。

此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准,严格按照规定的程序组织实施，主动接受社会监督，应聘者需密切关注官方发布的招聘信息，及时了解报名、考试等环节的时间安排和要求，避免因信息延误错失机会，应聘者应如实提供个人信息和相关材料，不得弄虚作假，对于违反招聘纪律的，将取消其应聘资格；对于已聘用的，将解除聘用合同。

相关问答FAQs：

1. 问：如东此次招聘对非本地户籍人员是否有限制？
   答：本次招聘大部分岗位不限制户籍，但部分基层服务岗位或特殊岗位可能会对户籍有要求，具体以岗位表为准，应聘者可在报名前仔细阅读招聘公告中的岗位条件，或咨询招聘单位确认。

2. 问：笔试成绩和面试成绩在总成绩中各占多大权重？
   答：笔试成绩和面试成绩的权重根据岗位类型有所不同，一般事业单位岗位笔试成绩占50%，面试成绩占50%；国有企业岗位可能更侧重面试成绩，笔试占40%，面试占60%；具体权重比例在招聘公告的岗位表中会明确列出，应聘者需以岗位表要求为准。