泰兴政府公开招聘，具体岗位有哪些要求？

泰兴政府公开招聘工作是近年来当地人才引进和公共服务体系建设的重要举措，旨在通过公开、公平、竞争、择优的原则选拔优秀人才，充实政府部门工作人员队伍，提升行政效能和服务水平，根据最新发布的招聘信息，本次招聘涵盖多个领域和岗位,为各类人才提供了广泛的就业机会。

招聘背景与意义

泰兴市作为江苏省泰州市下辖的县级市，近年来在经济转型升级、城乡融合发展、民生保障等方面取得了显著成就，随着政府工作范围的扩大和专业化程度的提高，对高素质人才的需求日益迫切，此次公开招聘不仅是落实国家关于事业单位公开招聘政策的具体行动，更是泰兴市优化干部队伍结构、激发机关工作活力的重要举措，通过面向社会吸纳人才，能够为政府注入新鲜血液,推动治理体系和治理能力现代化。

招聘岗位与条件

本次招聘岗位涉及政府部门、事业单位等多个领域，包括综合管理、专业技术、行政执法等类别，具体岗位包括但不限于：办公室文秘、政策研究、财务管理、城市规划、环境保护、卫生健康、教育体育等，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主,部分岗位面向退役军人或特定技能人才。

报考条件方面，基本要求包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力，不同岗位对学历、专业、工作经历等有具体要求，综合管理岗一般要求本科及以上学历，专业不限或要求文、史、哲、法等专业；专业技术岗如工程类、财务类岗位，则要求对应的专业背景和相应的职业资格证书；部分基层岗位或特殊岗位可放宽至大专学历,并要求本地户籍或相关工作经验。

年龄方面，大多数岗位要求报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位或管理岗位可适当放宽至40周岁，应届毕业生岗位要求报考者须在2025年7月31日前取得相应学历、学位证书；社会在职人员需提供原单位同意报考的证明。

招聘程序与时间安排

招聘工作严格按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体时间安排如下：

1. 报名阶段：报名时间为2025年X月X日至X月X日，采用网络报名方式，报考人员需登录泰兴市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘”专栏，填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证书、资格证书、工作证明等），每人限报一个岗位，报名期间可查询资格审查结果,未通过者可改报其他岗位。

   

2. 笔试阶段：笔试时间为2025年X月X日，地点设在泰兴市区内，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两部分，公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文等内容，《专业知识》根据岗位特点设置，如文秘岗考公文写作，财务岗考会计实务等，笔试成绩按百分制计算，从高分到低分确定进入面试人员，比例一般为1:3。

3. 面试阶段：面试时间为2025年X月X日，形式为结构化面试，主要考察报考者的综合分析、语言表达、应急应变、岗位匹配等能力，面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不予聘用，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。

4. 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,同时核实是否符合报考条件。

5. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用。

待遇与保障

被聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按照泰兴市事业单位同类人员标准执行，政府还为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，提供年度体检、带薪休假、培训晋升等福利，部分岗位还可享受住房补贴、交通补贴或人才引进政策优惠。

注意事项

报考人员需仔细阅读招聘公告，确保符合报考条件，报名信息需真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报名期间，如有政策疑问，可咨询泰兴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，咨询电话：0523-XXXXXXXX。

此次泰兴市政府公开招聘为有志于公共服务事业的人才提供了重要机遇，希望符合条件的人员积极报名，通过公平竞争实现职业理想,为泰兴市的发展贡献力量。

相关问答FAQs

问：本次招聘对非本地户籍的报考者有限制吗？
答：本次招聘大部分岗位对户籍没有限制，非本地户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报考，但部分基层岗位或涉及特殊工作内容的岗位可能会要求本地户籍，具体需查看招聘岗位表中的“户籍”要求栏。

问：应届毕业生报考时，尚未取得毕业证书，需要提供哪些材料？
答：应届毕业生在报名时需提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》或学籍证明，明确注明预计毕业时间及所学专业，在考察阶段，还需提供毕业证书、学位证书原件，未能按时取得者取消聘用资格，国（境）外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。