泸州机场公开招聘，有哪些岗位要求？

泸州机场作为川南地区重要的航空枢纽,近年来随着区域经济发展和航线网络拓展，对专业人才的需求持续增加，根据最新公开信息，泸州机场目前正在开展公开招聘工作，本次招聘涵盖多个岗位类别，面向社会吸纳优秀人才，具体信息如下。

本次招聘面向符合岗位条件的普通高等院校毕业生、社会在职人员及有一定专业特长的技能型人才，学历要求从大专到本科不等，部分岗位对工作经验、专业资格证书有明确要求，招聘岗位主要包括航空安全护卫、旅客服务、地面服务、应急救援、设备维护、行政管理等类别，其中航空安全护卫和旅客服务岗位需求较大，分别计划招聘15人和12人，要求年龄在18至30周岁之间，大专及以上学历，具备良好的沟通能力和应急处置意识，地面服务岗位招聘8人，主要负责旅客值机、行李运输、航班保障等工作，需掌握民航服务礼仪，能适应轮班工作制，应急救援岗位招聘5人，要求消防工程、安全工程等相关专业背景，持有应急救援证书者优先，需通过体能测试和专业技能考核，设备维护岗位招聘6人，面向机械、电气自动化等专业，要求具备相关设备操作维护经验，熟悉民航地面保障设备性能，行政管理岗位招聘3人，要求文秘、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，有文字功底和办公室工作经验者优先。

报名方式采用网络报名,考生需登录泸州机场官方网站或指定的招聘平台，在规定时间内填写报名表并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日截止，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息的考生，一经查实取消考试资格，考试分为笔试和面试两部分，笔试内容主要包括公共基础知识、民航专业知识及职业能力测试，根据岗位不同设置相应科目，满分100分，按1:3的比例确定进入面试人员，面试采用结构化面试和实操考核相结合的方式，重点考察考生的专业素养、沟通能力、应变能力及岗位匹配度，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，根据总成绩排名确定体检和考察对象。

福利待遇方面,泸州机场为录用人员提供具有竞争力的薪酬，包含基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴，试用期满后享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利，机场为员工提供完善的职业发展通道，包括岗位晋升、技能培训、学历提升等支持，鼓励员工在民航领域深耕发展，工作地点位于泸州市龙马潭区泸州云龙机场，交通便利，机场周边配套生活设施逐步完善，为员工提供良好的工作和生活环境。

招聘流程严格按照公开、公平、公正的原则进行，报名结束后，将及时公布资格审查结果、笔试时间及地点，考生可通过官方网站查询相关信息，面试结束后，将在5个工作日内公布总成绩及体检名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察主要侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，拟录用人员名单将在机场官网进行公示，公示期为7天，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。

此次招聘是泸州机场加强人才队伍建设、提升服务保障能力的重要举措，旨在吸纳更多优秀人才加入民航事业，推动机场高质量发展，对于有志于从事民航工作的考生来说，这不仅是一份稳定的职业，更是一个实现自我价值的平台，建议考生仔细阅读招聘公告，根据自身条件选择合适岗位，提前做好笔试和面试准备，充分展示自身专业素养和综合能力，考生需密切关注招聘官网发布的通知，及时了解考试动态，确保顺利完成报名、考试等各个环节。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对年龄有什么具体要求？哪些岗位有特殊限制？
   答：本次招聘大部分岗位要求年龄在18至30周岁之间，其中航空安全护卫岗位因需适应高强度工作，要求年龄在18至28周岁；行政管理岗位可适当放宽至35周岁，要求本科及以上学历且有3年以上相关工作经验，应急救援岗位对体能要求较高，需通过机场组织的体能测试，测试标准参照《民航航空安全员体能测试标准》执行。

2. 问：非民航相关专业考生可以报考哪些岗位？需要具备哪些额外条件？
   答：非民航相关专业考生可报考行政管理、旅客服务、设备维护（部分方向）等岗位，其中旅客服务岗位要求具备良好的沟通能力和服务意识，普通话二级甲等及以上，有服务行业经验者优先；设备维护岗位要求机械、电气等相关专业背景，或持有特种设备操作证书；行政管理岗位要求文秘、汉语言文学等专业，具备较强的文字撰写和办公软件操作能力，所有岗位均需通过统一笔试和面试，非专业考生需在面试中突出可迁移技能和岗位适配性。