韶关学院公开招聘有何具体岗位与要求？

韶关学院作为广东省属公办全日制普通本科院校，始终致力于建设高水平应用型大学，近年来在学科建设、人才培养、科研创新等方面取得了显著成果，为满足学校事业发展需要，优化师资队伍结构，提升教育教学质量，韶关学院近期面向社会开展公开招聘工作，此次招聘涵盖多个领域和岗位，为各类人才提供了广阔的发展平台，根据学校官方发布的招聘公告，本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘优秀人才。

本次招聘岗位主要包括教师岗、科研岗、管理岗及辅导员岗等，具体涉及文学、理学、工学、管理学、教育学、艺术学等多个学科门类，教师岗要求应聘者具有相关专业博士学位或高级职称，能够承担本学科核心课程教学任务，具备较强的科研能力和学术发展潜力；科研岗主要面向具有扎实理论基础和实验技能的专业人才，重点引进能够参与重大科研项目、推动学科交叉融合的青年学者；管理岗要求应聘者具有较高的综合素质、较强的组织协调能力和文字表达能力，熟悉高校管理工作流程；辅导员岗则要求应聘者政治素质过硬，热爱大学生思想政治教育工作，具备心理学、教育学等相关专业背景,有学生工作经验者优先。

招聘条件方面，应聘者须具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般要求在35周岁以下，具有高级职称或博士学历者可适当放宽，应聘者须在报名截止日期前取得相应的学历学位证书，国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

报名方式采用网上报名，应聘者需登录韶关学院人事处官网或指定的招聘平台，按要求填写《韶关学院公开招聘报名表》，并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、科研成果、获奖证书等，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月31日截止，逾期不再受理，学校将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通过短信或邮件方式通知参加考核，考核形式包括笔试、试讲、面试等环节，重点考察应聘者的专业素养、教学能力、科研潜力及综合素质。

薪酬待遇方面，韶关学院为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按国家有关规定购买社会保险和住房公积金，符合条件的高层次人才可享受学校引进人才优惠政策，如安家费、科研启动经费、配偶安置等，学校还注重为教职工提供良好的职业发展平台，支持教师参加国内外学术交流、培训进修，鼓励申报各级各类科研项目和人才计划，学校环境优美，设施完善，建有高标准的教学楼、实验室、图书馆、体育馆及教职工公寓,为教职工提供了舒适的工作和生活环境。

韶关学院地处广东省韶关市，是一座历史悠久、文化底蕴深厚的城市，也是粤北地区的教育、科技和文化中心，学校现有两个校区，占地面积约2800亩，建筑面积约70万平方米，固定资产总值约18亿元，教学科研仪器设备总值约4亿元，学校设有19个二级学院，开设65个本科专业，涵盖文、理、工、管、法、经、教育、艺术等九大学科门类，现有全日制在校生约2.2万人，教职工约1600人，其中高级职称教师占比约45%，具有博士学位教师占比约40%，学校拥有国家级一流本科专业建设点、国家级特色专业、省级重点学科等多个高水平学科平台，近年来承担国家级、省部级科研项目300余项,获得省部级以上科研奖励50余项。

此次公开招聘是韶关学院加强师资队伍建设、提升办学水平的重要举措，学校热忱欢迎海内外优秀人才加盟，共同为学校的发展和粤北地区的高等教育事业贡献力量，应聘者在报名过程中应如实填写个人信息，提供真实有效的证明材料，如有弄虚作假行为，一经查实将取消应聘资格，考核结果将在韶关学院官网公示，公示无异议后办理入职手续，学校将严格按照招聘程序组织各项工作，确保招聘过程的公平、公正、公开,同时对应聘者的信息予以保密。

相关问答FAQs：

1. 问：韶关学院本次公开招聘对海外留学人员的学历学位认证有何要求？
   答：海外留学人员须在报名时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书上的专业名称与招聘岗位要求的专业名称需一致或符合专业目录对应关系，若暂未取得认证书，可提供入学证明、成绩单等材料，但在考核前必须提交认证书原件，否则视为不符合条件。

   

2. 问：应聘辅导员岗位的人员是否需要参加笔试环节？笔试内容主要有哪些？
   答：应聘辅导员岗位的人员需参加笔试环节，笔试内容包括思想政治教育学原理、高等教育法规、大学生心理健康教育、公文写作及时事政治等，主要考察应聘者的理论素养、政策理解能力及文字表达能力，笔试成绩占总成绩的40%，试讲和面试成绩各占30%,具体考核形式和分值比例以学校通知为准。