汉中市公安局招聘啥条件？何时报名？

汉中市公安局公开招聘工作是为了充实公安队伍力量,提升警务效能，保障社会治安稳定，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及汉中市相关招聘政策，汉中市公安局近期面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）及部分专业技术岗位人员，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔符合公安工作要求的优秀人才，以下为招聘详细信息：

招聘计划与岗位设置

本次招聘总人数为XX名,具体岗位及要求如下表所示：

报考条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规，品行端正；
   • 年满18周岁,不超过岗位要求的最高年龄；
   • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   • 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

2. 优先条件：

   • 公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶子女；
   • 退役军人、见义勇为人员；
   • 具有计算机、法律、外语等专业技能者。

3. 不得报考情形：

   • 曾因违法违纪被开除、辞退或受到刑事处罚的；
   • 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
   • 被依法列为失信联合惩戒对象的；
   • 其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招聘程序

1. 网上报名：
   报名时间：XXXX年X月X日至X月X日，登录汉中市公安局官网或“汉中公安”微信公众号填写报名信息，上传身份证、学历证书、退伍证等扫描件，每人限报一个岗位。

2. 资格审查：
   资格审查分为初审和复审，初审通过者需在指定时间携带原件进行现场复审，审查合格者发放准考证。

3. 笔试： 为《公共基础知识》《公安基础知识》及写作，满分100分，时间120分钟，根据岗位类别划定合格线，按1:3比例确定面试人选。

4. 面试：
   面试采取结构化面试形式，重点考察逻辑思维、应急处突及语言表达能力，满分100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

5. 体能测评：
   报考特警、巡逻等岗位的考生需进行体能测评，项目包括1000米跑、立定跳远、引体向上等，标准参照《公安机关人民警察体能测评标准》。

6. 体检与政审：
   根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审重点审查考生政治表现、家庭背景及社会关系。

7. 公示与聘用：
   对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议者签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格正式上岗。

薪酬福利

1. 工资待遇：

   • 基础工资：辅警岗位月薪2500-3500元，技术岗位月薪3000-4500元；
   • 绩效奖金：根据工作表现每月发放500-1500元；
   • 岗位津贴：特警、技术等岗位享有额外津贴（300-800元/月）。

2. 社会保险：
   按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，个人部分从工资中代扣。

3. 其他福利：

   • 提供工作餐、统一制服及装备；
   • 年度体检、带薪年假及工会福利；
   • 表现优秀者可推荐参加公安专项技能培训或转为事业编制岗位。

注意事项

1. 报名信息需真实有效,凡弄虚作假者取消资格，并记入诚信档案；
2. 考试时间、地点以准考证为准，请考生保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗；
4. 咨询电话：0916-XXXXXXX，监督电话：0916-XXXXXXX。

相关问答FAQs

问：辅警岗位与正式警察有何区别？
答：辅警属于警务辅助人员，不具备人民警察身份，无执法权，主要协助民警开展辅助性工作，正式警察为公务员编制，需通过国家公务员或公安院校招录考试，拥有独立执法权，在薪酬、晋升及社会认同度上，正式警察待遇更高，而辅警岗位门槛较低，更适合积累基层工作经验。

问：非公安专业考生能否报考技术保障岗位？
答：可以，技术保障岗位要求计算机、网络安全等相关专业背景，但非专业考生若具备相关技能证书（如CCIE、CISSP）或2年以上IT运维工作经验，也可报考，面试环节将重点考察实操能力，建议考生提前熟悉公安常用系统及网络安全防护技术。