广西医疗公开招聘，何时何地如何报名？

广西近期面向社会开展了一系列公开招聘医疗工作人员的招聘活动，涵盖各级医疗机构、不同专业岗位及编制内外多种用工形式，为医疗人才提供了丰富的就业机会，本次招聘信息整合自广西各地人社局、卫健委及官方招聘平台，截至2025年10月的最新动态显示，招聘岗位以临床医疗、护理、医技、公共卫生等为主，学历要求从大专到博士不等，部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放，同时对应聘者的执业资格、工作经历等有明确要求。

在招聘地域分布上，南宁、柳州、桂林等城市及部分县域医疗机构需求量较大，其中南宁市第一人民医院、柳州市工人医院、广西医科大学附属肿瘤医院等三甲医院发布了高层次人才招聘公告，岗位包括主任医师、学科带头人、科研骨干等，要求具有高级职称或博士学位，并提供安家费、科研启动资金等福利待遇，基层医疗机构方面，百色、河池、崇左等地乡镇卫生院及社区卫生服务中心招聘临床医生、全科医生、公共卫生医师等岗位，学历要求放宽至大专，部分岗位面向本地户籍或医学类专业毕业生,并明确服务期内的保障政策。

从岗位类型来看，临床医疗岗位占比最高，涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等20余个专业，部分医院根据专科发展需求新增了老年医学科、疼痛科、临床营养科等新兴岗位；护理岗位需求稳定，要求具备护士执业资格，部分三甲医院明确要求本科及以上学历或有三甲医院工作经验；医技岗位包括医学影像、检验、病理、药剂、康复治疗等，其中医学影像诊断、病理技术人员需求较为紧缺，部分岗位要求持有相应专业技术资格证；公共卫生岗位主要面向疾控中心、妇幼保健院等机构，招聘流行病学、慢性病管理、妇幼保健等专业人员,要求熟悉公共卫生相关政策及应急处置流程。

招聘条件方面，普遍要求年龄在35周岁以下，部分高级岗位可放宽至45周岁；学历要求中，县级医院及以上岗位以本科为主，乡镇卫生院及社区卫生服务中心可放宽至大专，应届毕业生需在规定时间内取得相应学历学位证书；执业资格方面，临床医生岗位要求持有医师执业证及相应专业规培证，护理岗位要求护士执业证，应届毕业生可先报考后考证，但需在入职前取得；部分岗位对工作经历有要求，如三甲医院要求应聘者具有三级医院相关工作经历，基层岗位优先招聘有基层服务经验人员，少数民族语言能力、计算机应用能力、科研成果等作为加分条件的岗位也占一定比例。

报名方式以网上报名为主，通过广西人事考试网、各地人社局官网或医疗机构官方招聘平台进行，报名截止时间集中在2025年10月至12月，部分岗位采取现场报名或邮寄材料报名方式，考试科目包括笔试和面试，笔试内容为医学基础知识、相关专业知识及公共基础知识，面试形式为结构化面试、专业技能操作或试讲，部分三甲医院增加科研能力答辩环节，招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，笔试成绩占比40%-50%，面试成绩占比50%-60%，综合成绩合格者进入体检、考察环节，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、职业道德及业务能力。

薪酬待遇方面，编制内岗位执行国家事业单位工资标准，享受五险一金、职业年金、年终绩效等福利，高层次人才可享受安家费20万-100万元、科研经费10万-50万元；编制外岗位采用合同制管理，薪资由基本工资、绩效奖金、补贴等构成，三甲医院护士月薪约6000-8000元，医生月薪约8000-15000元，基层医生月薪约4000-6000元，部分岗位提供住宿、餐补、交通补贴等福利，职业发展方面，医疗机构为员工提供职称晋升培训、进修学习机会，鼓励参与科研项目及学术交流活动,部分医院与高校合作开设在职研究生培养项目。

值得注意的是，应聘者需仔细阅读招聘公告中的岗位要求，避免因专业不符、资格不符等原因审核不通过，部分岗位要求最低服务年限，一般为5年，服务期内不得调动或辞职；应届毕业生需确保所提供材料真实有效，学历学位证书、执业资格证等需在规定时间内提供原件核查，建议应聘者及时关注官方招聘平台，避免错过报名时间，同时提前准备考试复习资料及面试材料,提高应聘成功率。

相关问答FAQs：

1. 问：非广西户籍的应届毕业生是否可以报考广西基层医疗岗位？
   答：可以，广西基层医疗岗位招聘面向社会人员，户籍不限，非广西户籍的应届毕业生只要符合岗位要求的学历、专业及其他条件（如医学类专业、执业资格等），均可报考，部分岗位优先招聘本地户籍或服务基层项目人员，具体以招聘公告为准。

   

2. 问：已取得医师执业证但未完成规培的医生能否报考临床医疗岗位？
   答：需根据岗位要求确定，部分县级及以上医院临床医疗岗位要求持有医师执业证及相应专业规培证，未完成规培的应聘者无法报考；但乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层岗位部分放宽至“需在规定时间内取得规培证”，或面向“已通过规培考试尚未取得证书”的人员，建议仔细阅读岗位备注中的资格要求,或直接咨询招聘单位确认。