昆明小学公开招聘，有何具体要求？

昆明市近期多所小学启动公开招聘工作，为教育事业注入新鲜血液，本次招聘涵盖编制内及合同制岗位，面向应往届毕业生及社会人员，旨在选拔优秀教育人才，提升基础教育质量，招聘信息通过昆明市教育体育局官网、各区县人社局平台及第三方招聘网站同步发布，报名通道已陆续开启,有意向者需密切关注官方渠道。

根据招聘公告，本次招聘岗位以小学语文、数学、英语教师为主，同时包含音乐、体育、美术、科学、信息技术等学科教师，部分学校还招聘少先队辅导员及行政教辅人员，学历要求普遍为本科及以上，应届毕业生需提供就业推荐表，往届毕业生需持有相应学段教师资格证及学历学位证书，年龄限制在35周岁以下，骨干教师及具有高级职称者可适当放宽，报考人员需具备扎实的专业知识、良好的教学能力及沟通表达能力，无违法违纪记录，热爱教育事业,责任心强。

报名方式采用线上提交材料审核，需上传身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、获奖证书等材料，各区县教育体育局将对报名资格进行初审，通过者进入笔试环节，笔试内容包含教育基础知识（教育学、心理学、教育法规）及学科专业知识，满分100分，按1:3比例确定进入面试人员，面试形式为无生授课及结构化问答，重点考察教学设计、课堂驾驭能力及职业素养，综合成绩按笔试40%、面试60%计算。

福利待遇方面，编制内岗位享受事业单位工作人员工资福利，按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、职称评定、培训晋升等权益；合同制岗位薪资由基本工资、绩效工资、津贴补贴构成，年薪约6万-10万元（含五险一金），部分学校提供住宿或住房补贴，所有录用人员均需签订劳动合同，实行试用期制度,试用期考核合格后正式聘用。

招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，笔试及面试成绩在官方平台公示，接受社会监督，整个流程预计持续2-3个月，预计8月底前完成录用手续，9月秋季学期正式到岗，为确保招聘质量，各区县教育体育局联合纪检监察部门全程监督，严禁弄虚作假,对违规违纪行为将取消录用资格并追究责任。

此次招聘为有志于从事小学教育工作者提供了良好机会，报考人员需提前准备考试资料，熟悉教育政策法规及学科教材，注重提升教学实践能力，建议密切关注昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区等主城区及呈贡区、晋宁区、嵩明县等周边区县的招聘动态，不同区县报名时间及岗位要求略有差异,避免错过报名时间。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考小学教师岗位？
   答：可以，招聘公告中未限制报考者专业背景，但需取得相应学段教师资格证，且教师资格证任教学科与报考岗位一致，例如报考小学语文教师，需持有小学及以上语文教师资格证，专业不限，但汉语言文学等相关专业更具优势。

2. 问：笔试没有通过，是否可以申请调剂岗位？
   答：笔试成绩公布后，对于未进入面试但达到合格分数线的考生，部分区县会根据岗位空缺情况发布调剂公告，考生可在规定时间内申请调剂符合条件的岗位，调剂需符合原报考岗位的学历、专业等要求,具体以各区县教育体育局发布的调剂通知为准。