泸县护理招聘何时开始？条件有哪些？

根据最新公开信息，泸县护理类公开招聘工作已启动，本次招聘涉及县级医疗机构、基层卫生院等多个单位，旨在充实护理人才队伍，满足医疗卫生服务需求，招聘公告于近期通过泸县人民政府官网、泸县人力资源和社会保障局官网及“健康泸县”等官方平台发布，报名时间为即日起至2025年11月30日，采用线上报名方式,符合条件的人员需登录指定报名入口提交材料。

本次招聘计划共招聘护理人员120名，其中泸县人民医院招聘60名（含急诊科、ICU、手术室等重点科室20名），泸县中医医院招聘30名，基层卫生院招聘30名，招聘要求以全日制大专及以上学历为起点，护理专业背景，持有护士执业资格证或护士资格考试合格证明，年龄在30周岁以下（具有中级以上职称或3年以上三级医院工作经验者可放宽至35周岁），要求应聘者具有良好的沟通能力、团队协作精神，无违纪违法记录,能适应轮班及高强度工作。

报名流程分为网上资格初审、笔试、面试、体检和公示五个环节，笔试内容包含护理基础知识（占60%）和卫生相关法律法规（占40%），题型为客观题，考试时间为2025年12月16日，地点设在泸县第二中学，面试采用结构化形式，重点考察护理操作技能、应急处理能力和职业素养，其中操作技能占面试成绩的50%，笔试和面试成绩按4:6比例计入总成绩，总成绩排名前1:1.5进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

福利待遇方面，本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险及住房公积金，县级医疗机构护理人员试用期满后月应发工资约5000-6000元（含绩效），基层卫生院约4000-5000元，同时享有年终绩效、带薪年假、定期体检等福利，医院还将为新入职护士提供规范化培训，并安排资深护士进行“一对一”指导,帮助快速适应岗位。

为吸引优秀人才，招聘政策还向基层倾斜：基层卫生院岗位招聘人员服务满3年且考核合格者，可享受一次性安家补贴2万元；在乡镇工作期间，每月额外发放基层工作补贴300元，本次招聘对泸县户籍或泸县籍贯毕业生、抗疫一线医护人员子女等群体给予适当倾斜,在同等条件下优先录用。

相关问答FAQs

Q1：非全日制护理专业毕业生能否报名本次招聘？
A1：根据公告要求，本次招聘原则上要求全日制大专及以上学历护理专业毕业生，但若为非全日制学历，需同时具备护士执业资格证及3年以上护理工作经验，且由原工作单位出具工作证明及考核合格材料，经招聘领导小组审核通过后方可报名。

Q2：招聘考试是否有指定辅导教材或培训课程？
A2：本次招聘考试不指定任何辅导教材，也未委托任何机构开展培训，笔试内容以护理学基础、内科护理学、外科护理学等专业知识为主，参考《全国护士执业资格考试大纲》；面试重点考察临床应变能力，建议应聘者结合临床实践经验自主复习,警惕虚假培训信息。