濮阳公开招聘，何时报名？考什么内容？

濮阳市近期发布了多则公开招聘公告，涵盖事业单位、国有企业、医疗卫生系统及教育领域等多个岗位，招聘规模较大，条件多样，为各类求职者提供了丰富的就业机会，以下为最新招聘信息的综合整理,供参考。

事业单位公开招聘

濮阳市及下辖县区事业单位近期陆续发布招聘计划，主要集中在综合管理、专业技术、教育及卫生岗位，濮阳县事业单位2025年第二批计划招聘工作人员120名，涉及教育、卫生、综合管理三大类，要求本科及以上学历，年龄在30周岁以下（部分岗位放宽至35周岁），报名时间为2025年10月15日至10月20日，考试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，华龙区则面向高校毕业生专项招聘基层服务人员80名，岗位包括乡村振兴、社区服务等，要求全日制本科及以上学历，中共党员或学生干部优先，报名截止时间为10月25日。

濮阳市直部分事业单位如市发改委、市财政局下属单位也发布了招聘公告，招聘科研辅助、财务审计等岗位，要求相关专业背景及工作经验，部分岗位需具备中级以上职称，报名方式均通过濮阳市人事考试网在线报名,初审通过后需现场确认资格。

国有企业及基层岗位招聘

濮阳市属国有企业如濮阳投资集团、濮阳水务集团等近期启动社会招聘，计划招聘工程技术、市场营销、财务管理等岗位56名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，相关专业工作经验2年以上，薪资待遇按照国企标准执行，缴纳五险二金，报名时间为10月10日至10月30日。

基层服务项目方面，“三支一扶”计划2025年度招募工作已启动，濮阳市计划招募100名高校毕业生到乡镇从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴服务，要求全日制专科及以上学历，年龄不超过30周岁，服务期限为2年，服务期间给予生活补贴及社会保险,服务期满考核合格后可定向招录或报考事业单位。

医疗卫生系统专项招聘

为加强基层医疗队伍建设，濮阳市多家医院及乡镇卫生院发布招聘公告，濮阳市人民医院2025年第二批计划招聘医护人员80名，包括临床医学、护理学、医学影像等专业，要求本科及以上学历，具有相应执业资格证书，年龄在35周岁以下，硕士研究生或高级职称者可放宽至40周岁，报名时间为10月8日至10月18日，考试形式为笔试（专业知识）+面试（操作技能+综合能力）。

清丰县、南乐县等县级医院也同步开展招聘，重点招聘儿科、急诊科等紧缺科室人员，部分岗位面向应届毕业生，要求试用期3个月，期满考核合格后签订正式劳动合同,享受同工同酬待遇。

教育系统教师招聘

濮阳市教育系统近期密集发布教师招聘公告，覆盖中小学、幼儿园及职业院校，濮阳市教育局直属学校计划招聘教师150名，包括语文、数学、英语、音乐等学科，要求本科及以上学历，具有相应学段教师资格证书，年龄在30周岁以下，硕士毕业生或省级以上优秀教师可放宽至35周岁，报名时间为10月12日至10月20日，考试内容为教育理论基础及学科专业知识。

濮阳职业技术学院也发布了招聘公告，计划招聘高等职业教育教师40名，专业包括机电一体化、计算机应用、学前教育等，要求硕士及以上学历或中级以上职称，有企业实践经验者优先，报名截止时间为11月10日，考核方式为试讲+学术成果评审。

招聘流程及注意事项

本次公开招聘报名均采用网上报名方式，考生需登录濮阳市人事考试网或各招聘单位官网填写个人信息，上传学历证书、职业资格证等材料，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者取消资格，考试时间集中在11月中下旬，具体时间以准考证为准，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审主要考察考生思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。

考生需密切关注濮阳市人力资源和社会保障局官网、“濮阳人事考试”公众号及各招聘单位官方平台发布的最新通知，及时了解考试动态及岗位调整信息，建议考生提前准备复习资料，针对《职业能力测验》《公共基础知识》等科目进行系统备考,同时关注专业科目的最新考试大纲。

相关问答FAQs

问题1：濮阳事业单位招聘中，‘服务基层项目人员’岗位有何优惠政策？
解答：服务基层项目人员（包括“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生村干部计划等）在濮阳事业单位招聘中可享受笔试成绩加10分的优惠政策，需提供相关服务期满考核合格证书及证明材料，在报名时提交审核，逾期未提交视为放弃加分资格，部分岗位专门面向服务基层项目人员定向招聘，此类岗位仅限符合条件的人员报考，竞争压力相对较小。

问题2：非全日制学历能否报考濮阳国企招聘岗位？
解答：濮阳国企招聘岗位对学历的要求一般为“全日制本科及以上学历”或“全日制专科及以上学历”，部分技术岗位或管理岗位明确要求“全日制”学历，主要基于岗位性质及企业用人标准，但部分岗位（如基层服务岗、辅助性岗位）若公告中未明确要求“全日制”，则非全日制国民教育序列（如自学考试、成人高考、网络教育等）毕业生在取得相应学历证书后可报考，建议考生仔细阅读招聘公告中的“学历要求”及“备注”栏,或直接咨询招聘单位确认报考资格。