根据最新发布的招聘信息,山亭区2025年公开招聘事业单位工作人员工作已正式启动,本次招聘涉及教育、卫生、综合等多个领域,共计招聘136名工作人员,其中综合类岗位42名,教育类岗位58名,卫生类岗位36名,招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生,部分岗位对专业、工作经历及资格证书有具体要求,年龄一般不超过35周岁,高级职称人员可适当放宽至40周岁,报名方式采用网上报名,时间为2025年10月16日9:00至10月20日16:00,报名人员需登录山亭区人民政府官网“事业单位公开招聘专题”栏目,如实填写个人信息并上传相关证明材料,笔试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科,其中综合类岗位考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》,教育类和卫生类岗位分别加试相应学科专业知识,面试采取结构化面试、技能测试、试讲等方式进行,主要考察岗位所需的专业能力和综合素质,招聘流程包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等环节,整个招聘工作预计于2025年12月底前完成,此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格执行招聘政策和纪律,对弄虚作假、违反考试录用纪律的人员,一律取消聘用资格,确保招聘工作的公平公正,招聘单位将根据岗位需求,对拟聘人员进行岗前培训,帮助新入职人员尽快适应工作岗位,提升履职能力,为鼓励高校毕业生到基层就业,部分岗位设置服务基层项目定向招聘条件,服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等可报考定向岗位,招聘过程中,山亭区人社局设立咨询电话和监督电话,及时解答考生疑问,接受社会监督,确保招聘工作规范有序进行,通过此次公开招聘,将进一步优化山亭区事业单位人员结构,提升公共服务水平,为全区经济社会高质量发展提供人才支撑。

FAQs
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问:非全日制学历可以报考本次招聘吗?
答: 根据《2025年山亭区事业单位公开招聘工作人员简章》,国家承认学历的大学专科及以上毕业生均可报考,包括非全日制普通高校学历(如自学考试、成人教育、网络教育等),但须在2025年10月前取得相应毕业证书及岗位要求的其他资格条件。
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问:在职人员报考需要单位同意吗?
答: 是的,在职人员报考须征得所在单位及主管部门同意,并在资格复审时提供单位出具的《同意报考证明》,若被聘用,原单位与应聘人员解除劳动人事关系前产生的所有问题由应聘人员自行负责。
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