达州事业单位公开招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,2025年达州事业单位公开招聘工作已全面启动，本次招聘涉及多个县（市、区）及市直部门，涵盖教育、医疗、综合等多个领域，共计提供岗位300余个，招聘人员包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，招聘对象主要为符合岗位条件的社会在职、非在职人员及应届毕业生，部分岗位面向服务基层项目人员、退役士兵等定向招录。

招聘条件方面,应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，年龄一般要求在18至35周岁之间，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，学历要求以大专及以上为主，部分医疗、教育岗位要求本科及以上学历，并需相应的专业技术资格或执业证书，报名时间统一为2025年X月X日至X月X日，采取网上报名方式，应聘人员登录达州市人力资源和社会保障局官网“人事考试”栏目，如实填写《达州市事业单位公开招聘工作人员报名表》并上传相关材料，每人限报一个岗位。

笔试科目包括《公共科目》和《专业科目》两科。《公共科目》为《综合知识》，主要测试应聘人员的政治理论、法律基础、职业道德、公文写作、时事政治等综合知识；《专业科目》根据岗位类别设置，教育岗位为《教育公共基础》，医疗岗位为《卫生公共基础》，其他综合岗位为《职业能力倾向测验》，笔试时间为2025年X月X日，具体时间及地点以《准考证》为准，面试采用结构化面试、专业技能测试、试讲、说课等形式进行，主要考察应聘人员的专业能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%。

招聘程序严格按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，资格复审在笔试结束后进行，进入面试人员需携带本人身份证、学历学位证、岗位要求的资格证原件及复印件到指定地点进行现场审核，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行事业单位公开招聘各项政策规定，严肃招聘纪律，对在招聘过程中弄虚作假、作弊等违反招聘纪律的行为，一经查实，将取消其报考或聘用资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，招聘政策、岗位信息及笔试成绩等相关事宜将通过达州市人力资源和社会保障局官网、达州人事考试网等官方渠道发布，请应聘人员密切关注，及时获取最新信息。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘中，服务基层项目人员在报考时是否有定向岗位？
   答：本次招聘专门设置了一定数量的定向岗位，用于招募“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，以及退役大学生士兵，定向岗位的招聘条件、报名方式与其他岗位一致，但需在报名时提交相应的服务期满考核合格证明或相关证件，具体岗位可在招聘公告中查询。

   

2. 问：非达州户籍的人员是否可以报考本次事业单位招聘岗位？
   答：本次招聘对户籍无限制，非达州户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名参加考试，但部分岗位可能因工作性质或单位要求，会明确限制户籍，应聘人员在报名时应仔细阅读岗位条件表，确认是否符合报考要求。