根据最新发布的招聘信息,天桥区2023年下半年公开招聘事业单位工作人员工作已正式启动,本次招聘涉及教育、卫生、综合管理等多个领域,共计招聘120余人,具体岗位包括教师、医师、会计、文秘等,现将详细信息整理如下:

招聘单位及岗位分布
本次招聘单位涵盖天桥区属中小学、医院、街道及区直机关下属事业单位,具体岗位分布如下:
| 招聘领域 | 招聘单位示例 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 教育系统 | 天桥区实验小学、博文中学等 | 语文、数学、英语教师 | 45 | 本科及以上 | 师范类相关专业,需具备对应学科教师资格证 |
| 卫生系统 | 天桥区人民医院、区妇幼保健院 | 临床医师、影像技师 | 30 | 本科及以上 | 临床医学、医学影像学等相关专业 |
| 综合管理 | 各街道办事处、区发改委下属单位 | 会计、文秘、综合管理岗 | 35 | 大专及以上 | 会计学、汉语言文学、公共管理等相关专业 |
| 其他专业技术 | 区文化馆、区体育中心 | 文化专干、体育教练 | 10 | 本科及以上 | 艺术体育类相关专业,有相关从业经验者优先 |
报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
- 年龄要求:一般为18-35周岁,部分岗位如高级职称人员可放宽至40周岁;
- 资格要求:教育系统岗位需提供教师资格证,卫生系统岗位需对应执业资格证,部分岗位要求工作经验或职称;
- 回避原则:应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系等需主动回避。
招聘程序
- 网上报名:通过天桥区政府官网(http://www.tianqiao.gov.cn)“事业单位招聘”专栏报名,时间为2023年10月15日9:00-10月19日16:00,每人限报一个岗位;
- 资格审查:分为线上初审和现场复审,初审通过者需携带身份证、学历学位证、相关资格证等原件及复印件参加复审;
- 考试环节:
- 教育、卫生系统:采取笔试+面试形式,笔试内容为专业知识,面试为试讲或技能操作;
- 综合管理岗:仅笔试,考试内容为公共基础知识(含写作)和职业能力测试;
- 体检考察:根据总成绩排名确定进入体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,考察侧重思想政治表现和道德品质;
- 公示聘用:对拟聘人员公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业编制管理。
待遇与管理

- 聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,区财政统一发放工资;
- 符合条件的高层次人才可申请天桥区人才补贴,包括安家费、租房补贴等;
- 试用期为1年,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
注意事项
- 报名期间需确保联系方式畅通,因个人原因错过重要信息者责任自负;
- 笔试准考证打印时间为10月25日-10月27日,考试地点以准考证为准;
- 本次考试不指定辅导教材,不举办任何形式的培训班,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
Q1:非全日制学历能否报考?
A1:部分综合管理岗明确要求“大专及以上学历”,非全日制国家承认学历(如自考、成考)若符合岗位专业要求且取得相应学位,可报考;教育、卫生系统岗位一般要求全日制本科及以上学历,具体以岗位表为准。
Q2:在职人员报考需单位同意吗?
A2:根据规定,在职人员需在报名时提交单位同意报考的证明材料,若无法提供,视为不符合条件,拟聘人员需在规定时间内与原单位解除劳动关系,否则不予聘用。

(注:以上信息以天桥区人力资源和社会保障局官方发布为准,详情可登录官网查询或咨询电话:0531-858XXXXXX。)
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