卫计委公开招聘的岗位是否属于编制内？

近期关于“卫计委公开招聘有编吗”的咨询较多，通过互联网搜索最新招聘信息，以下为相关内容整理，需要说明的是，卫计委（现已多数整合为“卫生健康委员会”）的招聘是否“有编”，主要取决于招聘单位的性质、岗位类型以及地方政策,以下是详细分析：

卫计委招聘是否有编制？

卫计委（或卫健委）下属单位的招聘分为“编制内”和“编制外”两种类型：

1. 编制内岗位
   这类岗位通常由地方人力资源和社会保障局（人社局）统一组织招聘，属于事业单位正式编制，招聘信息一般通过地方政府官网、人社局官网或卫健委官网发布,编制内岗位的特点包括：

   • 稳定性高,享受国家规定的福利待遇；
   • 需要通过公开考试（如笔试、面试）；
   • 招聘流程严格,通常有明确的报考条件和资格要求。

2. 编制外岗位
   这类岗位通常由用人单位（如医院、疾控中心等）自行招聘，属于合同制或劳务派遣形式,编制外岗位的特点包括：

   • 招聘流程相对简单,考试难度较低；
   • 薪资和福利待遇由用人单位自行决定；
   • 工作稳定性不如编制内岗位。

最新招聘信息汇总

以下为近期部分省市卫健委发布的招聘信息（数据截至2025年3月）：

从表中可以看出，不同省市、不同单位的编制情况差异较大，建议考生在报名前仔细阅读招聘公告,确认岗位是否属于编制内。

如何获取最新招聘信息？

1. 官方渠道

   • 地方人社局官网；
   • 卫健委官网；
   • 事业单位公开招聘平台。

2. 第三方平台

   • 智联招聘、前程无忧等招聘网站；
   • 微信公众号、微博等社交媒体（如“XX省卫健委招聘”）。

3. 注意事项

   

   • 警惕虚假招聘信息,务必核实官方来源；
   • 注意报名时间和条件,避免错过机会。

卫计委（卫健委）的招聘是否有编制，需根据具体岗位和招聘公告来判断，编制内岗位通常由人社局统一组织，稳定性高；编制外岗位则由用人单位自行招聘，灵活性较强，建议考生关注官方渠道，及时获取最新招聘信息,并根据自身条件选择合适的岗位。

相关问答FAQs

Q1: 卫计委编制内岗位和编制外岗位的主要区别是什么？
A1: 编制内岗位属于事业单位正式编制，由人社局统一招聘，稳定性高，福利待遇由国家规定；编制外岗位由用人单位自行招聘，属于合同制或劳务派遣，薪资和福利由用人单位决定,稳定性较低。

Q2: 如何判断一个岗位是否有编制？
A2: 可以通过招聘公告中的“岗位性质”或“用工形式”栏目查看，明确标注“编制内”或“事业编制”的即为有编岗位，编制内岗位的招聘信息通常由人社局或卫健委官网发布,报名和考试流程也更为严格。