运城市人大公开招聘，具体要求和流程是什么？

根据最新公开信息，运城市人大近期发布了公开招聘公告，旨在选拔优秀人才充实人大机关工作队伍，本次招聘涉及多个岗位，涵盖综合管理、法律事务、文秘宣传等领域，面向社会公开招聘符合条件的人员,以下是招聘信息的详细梳理：

招聘基本情况

运城市人大此次招聘是为进一步加强机关干部队伍建设，提升履职能力，根据工作需要和编制空缺情况，经上级部门批准后组织实施的，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照相关法律法规和程序进行。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及5个岗位，计划招聘8名工作人员,具体岗位包括：

1. 综合管理岗：2名，负责日常行政事务、协调沟通等工作。
2. 法律事务岗：2名，协助开展立法调研、法律咨询等工作。
3. 文秘宣传岗：2名，承担文件起草、会议记录及宣传工作。
4. 信息化管理岗：1名,负责机关信息化系统维护与数据管理。
5. 财务管理岗：1名，从事财务核算、预算编制等工作。

招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规；
3. 具有良好的政治素质和道德品行；
4. 身体健康,能正常履行岗位职责；
5. 年龄在18周岁以上、35周岁以下（具体截止日期以公告为准）。

（二）岗位具体要求

报名方式及时间

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名形式,考生需登录运城市人大官方网站或指定招聘平台填写报名信息并上传相关材料。
2. 报名时间：2023年XX月XX日9:00至XX月XX日18:00（具体时间以公告为准）。
3. 报名材料：包括身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等扫描件。

招聘考试分为笔试和面试两个环节：

1. 笔试包括公共基础知识（占比40%）和岗位专业知识（占比60%）,考试时间为120分钟。
2. 面试：主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度，面试人选按笔试成绩从高到低确定，比例为1:3。

体检与考察

根据考试总成绩（笔试占60%，面试占40%）从高到低确定体检和考察人选，体检标准参照公务员录用标准执行，考察重点为政治素质、道德品行、工作能力等。

公示与聘用

体检和考察合格人员将在运城市人大官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同,试用期为6个月。

注意事项

1. 考生需确保所提供信息真实有效，如有弄虚作假,取消应聘资格。
2. 招聘过程中相关通知将通过官网或报名平台发布,请及时关注。
3. 咨询电话：0359-XXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:30-18:00）。

FAQs

问1：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
答：是的，本次招聘接受应届毕业生报名，但需在规定时间内取得毕业证书和学位证书,并提供相关证明材料。

问2：笔试和面试的具体时间如何安排？
答：笔试时间预计在报名结束后2周内进行，面试时间将在笔试成绩公布后另行通知,具体安排请密切关注运城市人大官网的公告。