建湖县司法局公开招聘，具体条件与流程是什么？

建湖县司法局面向社会公开招聘工作人员,相关信息已通过官方渠道发布，本次招聘旨在加强司法行政队伍建设，满足基层法律服务需求，招聘对象涵盖应届毕业生及社会在职人员，具体要求及流程如下。

招聘岗位及人数

根据建湖县司法局发布的招聘公告,本次计划招聘若干名工作人员，岗位主要包括司法辅助人员、社区矫正专员及基层法律服务工作者等，具体岗位分布及人数如下：

招聘条件

1. 基本条件

   • 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法；
   • 遵纪守法,品行端正，无违法犯罪记录；
   • 身体健康,能适应岗位工作要求；
   • 年龄在18至35周岁之间（部分岗位可适当放宽）。

2. 岗位具体要求

   • 司法辅助人员：需熟悉法律基础知识，具备较强的文字表达能力；
   • 社区矫正专员：需具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先；
   • 基层法律服务工作者：需通过国家统一法律职业资格考试者优先。

报名方式及时间

1. 报名时间
   本次招聘报名时间为2023年11月1日至2023年11月15日，逾期不予受理。

2. 报名方式

   • 网上报名：应聘者需登录建湖县司法局官方网站（http://www.jianhu.gov.cn/sfj/），下载并填写《建湖县司法局公开招聘报名表》，连同相关证明材料（身份证、学历证书、资格证书等）扫描件发送至指定邮箱：sfjzhaopin@jianhu.gov.cn。
   • 现场报名：应聘者可前往建湖县司法局人事科（地址：建湖县人民路123号）提交报名材料，工作时间为上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

及安排

本次招聘考试分为笔试和面试两部分,具体安排如下：

1. 笔试

   • 时间：2023年11月25日（具体时间及地点以准考证为准）； 包括公共基础知识（政治、法律、管理等）及岗位相关知识；
   • 成绩公布：笔试结束后5个工作日内，在建湖县司法局官网公布成绩及面试名单。

2. 面试

   • 时间：2023年12月2日；
   • 形式：结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、岗位匹配度及应变能力；
   • 总成绩计算：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

体检与考察

1. 体检
   根据总成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

2. 考察
   体检合格者进入考察环节，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、工作能力及现实表现等情况，考察不合格者，按总成绩依次递补。

公示与聘用

1. 公示
   考察合格人员名单将在建湖县司法局官网公示7个工作日，接受社会监督。

2. 聘用
   公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者，正式聘用；不合格者，解除劳动合同。

   

薪酬待遇

聘用人员薪资待遇按照建湖县司法局相关规定执行,包括基本工资、绩效工资及五险一金，具体标准如下：

注意事项

1. 应聘者需对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格；
2. 本次招聘不收取任何费用,请勿相信以“内部推荐”等名义的诈骗信息；
3. 招聘相关动态将通过建湖县司法局官网发布,请应聘者及时关注。

相关问答FAQs

Q1：非法学专业是否可以报考司法辅助人员岗位？
A1：根据招聘公告，司法辅助人员岗位要求法学类或行政管理类专业，非法学专业但符合行政管理类要求的应聘者可以报考，建议仔细核对专业目录，确保符合条件后再报名。

Q2：面试环节主要考察哪些内容？
A2：面试为结构化形式，主要考察应聘者的综合素质（如语言表达、逻辑思维）、岗位匹配度（如专业知识、实践经验）及应变能力（如突发事件处理），建议提前准备常见面试问题，并结合岗位特点进行针对性练习。