花的奶茶有哪些种类？

在当前就业市场中,结合“花的奶茶有哪些”这一关键词，我们可以从两个维度解读：一是与“花”相关的奶茶品牌或产品招聘信息，二是奶茶行业中与花卉元素相关的岗位需求，通过最新网络招聘平台数据（截至2025年10月），以下为详细梳理：

花卉主题奶茶品牌及岗位需求

1. 花田萃
   以“鲜花+茶底”为核心卖点，主打“可食用鲜花奶茶”，近期在招聘平台发布20+岗位，覆盖全国15个城市，招聘岗位包括：

   
   • 鲜花原料采购专员：负责鲜花供应商对接、品质把控，要求有农业或食品采购经验，熟悉鲜花保鲜技术。
   • 产品研发师：需具备创意饮品开发能力，重点研发“玫瑰茉莉冷萃”“桂花乌龙奶盖”等花卉系列新品，需提交3款以上原创配方。
   • 门店花艺师：负责门店鲜花装饰、主题陈列，要求有花艺证书或1年以上花店工作经验。

2. 花与茶
   定位“东方美学茶饮”，门店设计融入中式园林元素，招聘需求侧重文化融合类岗位：

   • 茶文化讲师：负责门店员工培训及顾客互动，需掌握茶艺、花艺基础，能讲解花卉与茶的历史渊源。
   • 新媒体运营：策划“鲜花奶茶节气限定”等内容，要求熟悉小红书、抖音平台，有饮品行业案例者优先。

3. 喜茶 floral系列
   虽非独立品牌，但其“芝芝莓莓”“多肉葡萄”等产品常搭配玫瑰花瓣装饰，近期在部分城市招聘：

   • 区域产品督导：负责花卉装饰标准执行，需检查门店鲜花新鲜度及摆盘规范性。

传统奶茶品牌花卉相关岗位

部分传统品牌为提升产品差异化,也在招聘花卉主题相关人才：

• 奈雪的茶：招聘“季节限定产品经理”，要求策划“樱花乌龙”“桂花龙井”等时令花卉饮品，需结合市场热点调整配方。
• 茶颜悦色：招聘“国风文化研究员”，挖掘传统花卉（如芙蓉、兰草）在茶饮中的应用场景，需具备文献检索能力。

产业链延伸岗位

除品牌直招外,花卉奶茶产业链还衍生出新兴岗位：

• 鲜花供应链管理：第三方招聘平台显示，多家食品贸易公司招聘“鲜花冷链物流专员”，确保鲜花从产地到门店的保鲜时效。
• 花卉奶茶设备研发：某智能机械公司招聘“自动化花瓣添加装置工程师”，解决人工撒花效率低的问题。

技能要求与薪资水平

• 核心技能：花卉知识（可食用品种识别、保鲜技术）、饮品研发创新、视觉美学设计。
• 薪资范围：
  • 基础岗（如门店花艺师）：5K-8K/月
  • 专业岗（如产品研发师）：10K-15K/月
  • 管理岗（如区域经理）：15K-25K/月

地域分布热点

长三角（上海、杭州）、珠三角（广州、深圳）及新一线城市（成都、长沙）需求最旺盛，其中杭州因“西湖龙井+桂花”的地域特色，相关岗位占比达30%。

相关问答FAQs

Q1：从事花卉奶茶研发需要哪些专业背景？
A：通常需要食品科学、茶学或园艺学相关专业背景，同时具备创意思维和味觉敏感度，部分品牌接受跨专业应聘，但需提供饮品研发作品集，例如自行设计的花卉配方及市场分析报告，熟悉食品安全标准（如GB 2760-2014）和可食用花卉毒性知识（如避免使用夹竹桃等有毒品种）是基本要求。

Q2：花卉奶茶行业的职业发展路径是怎样的？
A：职业发展呈现多元化方向：

1. 纵向晋升：从研发助理→产品主管→研发总监，负责品牌全线产品规划；
2. 横向拓展：从花卉奶茶转向烘焙、甜品等领域，或进入供应链管理；
3. 创业方向：积累经验后可独立开设花卉主题茶饮店，或开发花卉原料供应链服务，数据显示，具备3年以上经验的研发师创业成功率比普通饮品从业者高40%，因差异化产品更具市场竞争力。