永济市公立医院公开招聘，具体有哪些要求和岗位？

根据近期互联网公开信息,永济市公立医院公开招聘工作正在有序推进，本次招聘旨在加强医疗卫生人才队伍建设，提升公立医院服务能力，以下是综合整理的招聘信息详情：

招聘概况

永济市本次公立医院公开招聘涉及多家医疗机构,包括市人民医院、中医医院、妇幼保健院等，计划招聘临床医学、护理学、医学影像、检验、药学等多个专业岗位，招聘对象主要为符合岗位要求的应届及社会在职人员，部分岗位面向基层服务项目人员定向招聘。

招聘岗位及人数

本次招聘共设置岗位约50余个,具体分布如下（以官方公告为准）：

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件。
2. 年龄要求：一般要求35周岁以下（1988年X月后出生），中级职称可放宽至40周岁。
3. 学历要求：临床、医技岗位多要求本科及以上学历，护理及部分辅助岗位可放宽至大专。
4. 资格要求：医师类岗位需取得执业医师资格，护理岗位需取得护士执业资格（应届毕业生可提供考试合格证明）。
5. 其他：服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）可报考定向岗位，需提供相关证明材料。

报名方式及时间

1. 报名方式：采取网上报名方式，考生需登录永济市人民政府官网或指定招聘平台填写报名信息并上传相关材料（身份证、学历证、资格证等）。
2. 报名时间：预计2023年X月X日至X月X日（具体时间以官方公告为准）。
3. 资格初审：报名结束后，招聘单位将对考生资格进行初审，初审结果将通过短信或邮件通知。

考试安排

1. 笔试包括医学基础知识、公共基础知识等，具体科目以岗位要求为准，笔试成绩占总成绩的60%。
2. 面试：主要测试专业技能、综合分析能力及应变能力，采取结构化面试方式进行，面试成绩占总成绩的40%。
3. 总成绩计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

体检与考察

根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察环节重点审核考生政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

公示与聘用

体检及考察合格人员将在永济市人民政府官网进行公示,公示期不少于5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，试用期为12个月。

注意事项

1. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2. 考生需确保报名信息真实有效,资格审查贯穿招聘全过程。
3. 咨询电话：0359-XXXXXXX（永济市卫生健康和体育局）。

FAQs

Q1：非永济市户籍的考生可以报考吗？
A：可以，本次招聘对户籍没有限制，只要符合岗位要求的学历、专业及资格条件，均可报名，部分定向岗位可能要求基层服务经历，具体以岗位表为准。

Q2：应届毕业生尚未取得毕业证和资格证如何报名？
A：应届毕业生可凭学校出具的就业推荐表、成绩单及资格考试合格证明报名，但需在入职前取得相应学历证书和资格证书，否则取消聘用资格。