雪歌有哪些品牌

雪歌作为中国知名的服装品牌，近年来在时尚领域持续发力，其品牌矩阵和招聘动态备受关注，通过互联网搜索最新招聘信息可以发现，雪歌旗下拥有多个差异化定位的品牌，覆盖不同消费群体和细分市场，同时品牌在人才招聘方面也展现出积极扩张的姿态,以下从品牌体系和招聘需求两方面进行详细分析。

雪歌的品牌布局以“多品牌、全品类”为核心战略，目前已形成覆盖高端、中端及细分市场的品牌矩阵，主品牌“雪歌”定位中高端女装，以“时尚、优雅、实穿”为设计理念，主打羊毛、羊绒等天然面料服装，目标客群为30-50岁的都市成熟女性，产品线包括大衣、针织衫、羽绒服、职业装等四季全品类服饰，在全国拥有超过1000家线下门店，线上渠道覆盖天猫、京东等主流电商平台，该品牌近年来持续强化“国风时尚”元素，通过与中国传统工艺结合，推出系列国风新品,市场反响热烈。

为满足年轻消费群体的需求，雪歌在2025年推出年轻副品牌“SNOWMARK·雪记”，定位轻潮快时尚女装，主打高性价比和潮流设计，目标客群为18-35岁的年轻女性，产品风格更偏向街头、休闲、甜酷等多元化风格，价格带较主品牌下探30%-50%，通过“小单快反”的供应链模式快速响应市场变化，线上销售占比超过70%，并逐步拓展线下集合店模式，该品牌的招聘信息显示，目前急需招聘服装设计师、电商运营、视觉陈列等岗位,尤其看重候选人对Z世代消费趋势的洞察力。

针对高端市场，雪歌于2025年推出奢侈级品牌“LUXURY·雪歌奢品”，采用意大利顶级面料和手工定制工艺，主打高端羊绒大衣、礼服等高附加值产品，目标客群为高净值女性，通过私人定制、高级成衣秀等形式塑造品牌调性，虽然该品牌尚未大规模公开招聘，但据行业消息透露，其已悄然组建了来自欧洲的设计团队和工艺顾问团队,未来或将在核心城市开设品牌体验店。

雪歌还布局了功能性细分品牌，2022年推出户外机能品牌“SNOWTECH·雪途”，主打防风、防水、保暖等功能性服装，结合科技面料与时尚设计，覆盖户外运动、都市通勤等多场景需求，招聘信息显示正在招聘面料研发工程师、产品经理等专业技术岗位,显示出品牌在科技赋能服饰领域的战略布局。

在招聘方面，雪歌集团2025年以来的招聘需求呈现多元化、专业化特点，根据智联招聘、BOSS直聘等平台最新信息，集团总部（位于浙江温州）及各品牌子公司累计发布招聘岗位超200个，涵盖设计、研发、营销、电商、供应链、零售管理等多个领域，设计类岗位需求占比约30%，包括女装设计师、男装设计师（集团正筹备男装线）、配饰设计师等，要求具备3年以上相关经验，熟悉国内外流行趋势，部分岗位要求有海外留学或工作经验；电商类岗位占比25%，涉及电商运营、直播策划、新媒体营销等，特别强调 candidates 熟悉抖音、小红书等内容电商玩法，有成功案例者优先；供应链类岗位占比20%，包括供应链管理、生产计划、质量控制等，随着集团产能扩张（在宁夏、安徽等地新建生产基地）,急需具备精益生产管理经验的专业人才。

零售管理岗位占比约15%，涵盖区域经理、店长、导购等，要求候选人熟悉服装零售行业，具备团队管理和销售业绩提升能力，部分岗位提供“底薪+提成+股权激励”的薪酬体系，集团还公开招聘人力资源、财务、法务等职能岗位，以及数据分析师、IT运维等新兴岗位，显示出集团在数字化转型和人才梯队建设方面的重视，从招聘要求来看，雪歌普遍要求本科及以上学历，特别岗位（如设计、研发）可放宽至大专，但强调专业技能和实践经验，同时注重候选人的价值观认同，要求“热爱时尚、具备创新精神和服务意识”。

值得注意的是，雪歌的招聘流程较为规范，一般包括简历筛选、笔试（设计岗需提交作品集）、初试、复试、终试等环节，部分核心岗位由集团高管亲自面试，薪酬方面，根据行业对比和招聘信息透露，设计类岗位年薪约15-30万元，电商运营类年薪约12-25万元，管理类岗位年薪20-40万元不等，优秀人才可提供股权激励和职业发展通道，集团还提供带薪年假、节日福利、员工内购、培训晋升等福利，并定期组织团建活动和企业文化活动,营造积极向上的工作氛围。

综合来看，雪歌通过多品牌战略实现了对不同市场的全覆盖，从高端奢侈到年轻潮牌，从传统女装到功能性服饰，品牌矩阵日益完善，积极的招聘策略和专业化的人才需求，反映出集团在时尚产业升级和数字化转型中的决心，对于求职者而言，雪歌不仅提供了多元化的职业选择，更通过完善的培养体系和激励机制，为人才成长提供了广阔平台，随着品牌影响力的进一步扩大,雪歌或将在人才市场上持续释放更多机遇。

相关问答FAQs

1. 问：雪歌旗下各品牌的定位和目标客群有何区别？
   答：雪歌主品牌定位中高端女装，主打优雅实穿风格，面向30-50岁都市成熟女性；副品牌“雪记”聚焦轻潮快时尚，针对18-35岁年轻女性，价格更亲民；高端品牌“雪歌奢品”采用顶级面料和手工工艺，服务高净值女性；功能性品牌“雪途”主打户外机能服饰，覆盖运动与通勤场景，各品牌在产品设计、价格带和渠道策略上均形成差异化，满足不同消费需求。

2. 问：应聘雪歌设计类岗位需要具备哪些条件和技能？
   答：雪歌设计类岗位通常要求本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），3年以上服装设计相关经验，熟悉国内外流行趋势和面料特性，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，主品牌和奢品品牌注重手绘功底和工艺理解能力，年轻副品牌“雪记”则强调潮流敏感度和快速出稿能力，部分岗位需提交作品集,有海外设计经验或成功上市作品者优先。