统战干事是党的统一战线工作在基层的具体组织者、推动者和实践者,肩负着凝聚人心、汇聚力量的重要使命,其岗位职责围绕“大团结大联合”主题,涵盖理论学习、政策落实、组织协调、关系联络、信息调研、服务保障等多个维度,是连接党和党外人士的桥梁纽带,也是基层治理中不可或缺的重要力量。
强化理论武装,夯实思想政治基础
统战干事需始终把政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,深刻领会“十二个必须”的核心要义和实践要求,系统掌握统一战线方针政策、法律法规及历史知识,熟悉民主党派、民族宗教、非公有制经济、新的社会阶层、港澳台侨等各领域统战工作的理论方法和政策界限,确保工作方向不偏、靶心不移,在此基础上,需面向统战对象开展政策宣传和思想引导,通过组织学习座谈会、专题宣讲会、政策解读会等形式,及时传达党的最新理论成果和决策部署,引导广大统战对象增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断巩固共同思想政治基础。
落实政策部署,推动统战工作落地见效
作为统战工作的具体执行者,统战干事需严格对标上级党委关于统战工作的决策部署,结合本地区、本系统实际,制定年度工作计划、专项工作方案,明确目标任务、责任分工和时间节点,确保各项统战工作有计划、有步骤推进,在民族工作方面,要贯彻落实党的民族政策,深化民族团结进步教育,促进各民族交往交流交融,防范化解民族领域风险隐患;在宗教工作方面,依法管理宗教事务,坚持独立自主自办原则,积极引导宗教与社会主义社会相适应,抵御境外利用宗教进行渗透;在党外知识分子工作方面,要加强政治引领,搭建建言献策平台,支持党外知识分子在科技创新、教育医疗、文化传承等领域发挥作用;在非公有制经济领域“两个健康”工作方面,要构建亲清政商关系,优化营商环境,引导民营企业家爱国敬业、守法经营、创业创新;新的社会阶层人士统战工作中,要探索创新工作方法,加强对自由职业人员、网络人士等群体的联系服务,打造线上线下融合的工作平台;港澳台侨工作中,要广泛团结港澳台同胞和海外侨胞,维护他们的合法权益,凝聚侨心侨力同圆共享中国梦。
统筹协调各方,构建大统战工作格局
统战工作涉及领域广、部门多、对象杂,需要统战干事具备较强的统筹协调能力,要主动加强与组织、宣传、民宗、工商联、台办、侨办等部门的沟通协作,建立信息共享、工作联动机制,形成党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局;要注重整合资源力量,推动统战工作与基层党建、社会治理、乡村振兴等中心工作深度融合,例如在社区治理中吸纳统战代表人士参与议事协商,在乡村振兴中引导民营企业家投身“万企兴万村”行动,在疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中动员统战对象贡献力量,还需统筹安排统战重要活动,如组织统战对象考察调研、召开情况通报会、举办节庆联谊活动等,确保各项工作有序衔接、高效推进。
密切联系代表人士,筑牢统战对象队伍
统战干事是党与党外人士的“联络员”,需要主动加强与民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族代表人士、宗教界代表人士、非公经济人士、新的社会阶层代表人士、港澳台侨代表人士等群体的常态化联系,要通过定期走访、座谈交流、个别谈心等方式,及时了解他们的思想动态、工作生活情况和利益诉求,倾听意见建议,帮助他们解决实际困难,如在企业经营、子女就学、医疗保障、政策咨询等方面提供协调服务,要加强代表人士队伍建设,建立健全发现、培养、使用、管理机制,推荐优秀党外人士担任人大代表、政协委员,安排他们参与民主监督、参政议政,搭建“建言直通车”平台,鼓励他们围绕经济社会发展重点难点问题提出高质量提案、建议,切实发挥统战对象在政治生活中的积极作用。
深入开展调研,当好参谋助手
统战工作需要精准把握对象特点、区域差异和时代要求,调研是统战干事的重要基本功,要聚焦统战工作重点难点问题,如新的社会阶层人士思想动态、民营企业发展困境、宗教活动场所规范化管理、侨资侨情变化等,深入开展实地调研,通过问卷调查、个案访谈、数据分析等方式,全面掌握第一手资料,形成有数据、有分析、有对策的调研报告,要及时总结基层统战工作的创新做法和鲜活经验,提炼可复制、可推广的模式,为上级党委制定政策提供参考;对调研中发现的问题和风险隐患,要及时预警并提出处置建议,推动问题解决在萌芽状态,还需关注统战领域的新情况新变化,比如网络统战、新生代企业家群体、留学归国人员等新兴领域,加强前瞻性研究和实践探索,不断提升统战工作的针对性和实效性。
强化服务保障,营造良好工作氛围
统战工作的本质是大团结大联合,需要以情感人、以服务凝聚人心,统战干事要当好统战对象的“贴心人”,在政治上关心、在生活上照顾、在事业上支持,例如为年老体弱的统战代表人士提供上门服务,为创业创新的党外青年人才搭建对接平台,为港澳台侨子女入学提供政策咨询等,要加强统战工作宣传,通过媒体宣传、经验交流、成果展示等形式,讲好统战故事,传播统战声音,提高社会各界对统战工作的认知度和认同感,营造重视统战、关心统战、支持统战的浓厚氛围,还需加强统战工作规范化建设,健全统战对象信息库、工作台账、活动记录等基础资料,完善统战工作考核评价机制,推动统战工作提质增效。
相关问答FAQs
Q1: 统战干事如何处理与党外人士的关系?
A1: 统战干事与党外人士相处应坚持“尊重、平等、真诚、服务”原则,一是尊重党外人士的民主权利和主体地位,虚心听取他们的意见建议,不居高临下、不强加于人;二是以平等态度沟通交流,既讲政策、讲原则,也讲感情、交朋友,建立互信互助的良好关系;三是真诚相待,以心换心,主动关心他们的思想动态和实际困难,在政策允许范围内积极协调解决;四是强化服务意识,把服务作为联系党外人士的重要纽带,通过优质服务增强凝聚力和向心力,引导他们自觉接受党的领导,共同致力于中国特色社会主义事业。
Q2: 基层统战工作中遇到复杂矛盾时,统战干事应如何应对?
A2: 面对复杂矛盾,统战干事需坚持“依法依规、情理兼顾、协商化解”思路,要深入调查核实,全面掌握矛盾起因、发展过程和各方诉求,分清主要矛盾和次要矛盾,不偏听偏信;要运用法治思维和法治方式,依据党的政策和国家法律法规进行分析研判,明确矛盾处理的原则和底线;要注重协商沟通,组织相关方平等对话,耐心细致做好思想疏导工作,寻求最大公约数,达成各方都能接受的解决方案;对暂时无法解决的矛盾,要及时向上级汇报,并做好稳控工作,防止矛盾激化;要举一反三,总结经验教训,完善工作机制,从源头上预防和减少类似矛盾发生。
相关推荐
- 02-05 调油工岗位职责具体包含哪些核心任务?
- 02-05 终端导购的核心职责具体有哪些?
- 02-05 跟拍岗位职责具体包含哪些核心任务?
- 02-05 合同权证岗位职责具体指什么?
- 02-05 铣工岗位职责具体有哪些核心要求?
- 02-05 目前岗位职责描述需要优化吗?
- 02-05 教官主管的核心职责有哪些?
- 02-05 供热经营岗位职责具体包含哪些内容?
- 02-05 门窗施工岗位职责具体有哪些?
- 02-05 线缆各岗位职责具体如何划分?
- 本月热门
- 最新答案
-
-
博士达集团核心业务聚焦智慧城市与产业数字化,技术赋能传统行业升级,契合政策导向,发展前景广阔,企业文化重视人才成长,为博士/硕士设立青矜计划,双导师制带教,晋升...
怡然 回答于01-27
-
您好,关于您所提到的问题:1.资产总额和负债总额的填写逻辑关系是资产等于所有者权益加流动及非流动的负债总和,在工商企业年报中应准确反映企业的财务状况和经营成果...
瑾瑜 回答于01-27
-
根据您所提到的关于天津百利得公司的问题,以下是一些基于互联网信息的回答:【工作环境】氛围积极向上、同事间友好互助。加班情况因部门和项目而异;年轻团队为主流趋势...
网络神童少年 回答于01-27
-
关于浙江企业的查询方式,您可以通过多种途径进行,在BOSS直聘平台上搜索企业全称或简称是一个便捷的方式进入其主页查看工商信息、规模以及岗位详情等详细信息;同时您...
心心 回答于01-27
-
针对您所关心的问题,以下是关于鼎祥资本的答复:团队氛围方面非常积极向上,核心成员均拥有深厚的行业背景和丰富的实战经验;项目负责人均有多年从业经验及成功案例支撑...
游荡 回答于01-27
-

取消评论你是访客,请填写下个人信息吧