阜阳一中教师公开招聘，具体条件是什么？

招聘公告概述

阜阳一中作为安徽省示范性普通高级中学,近期发布了2024年度教师公开招聘公告，本次招聘旨在吸纳优秀教育人才，进一步提升学校教学质量和师资队伍建设，招聘对象包括应届毕业生及社会在职人员，部分岗位面向全国范围内符合条件的人员开放。

招聘岗位及人数

本次招聘岗位涵盖多个学科,具体如下：

总计：16人

报考条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 具有良好的品行和职业道德；
   • 具备岗位所需的专业或技能条件；
   • 适应岗位要求的身体条件。

2. 学历及专业要求：

   • 全日制本科及以上学历,并取得相应学位；
   • 所学专业与招聘岗位要求一致或相近。

3. 年龄要求：

   • 本科生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）；
   • 硕士研究生年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。

4. 教师资格证要求：

   • 需持有相应学段及学科的教师资格证书；
   • 应届毕业生可在入职一年内取得,否则将解除聘用合同。

5. 其他要求：

   部分岗位要求具备相关教学经验或专业技能证书,详见岗位表备注。

报名时间及方式

1. 报名时间：

   

   • 网上报名：2024年3月1日9:00至3月15日17:00；
   • 资格初审：3月16日至3月20日；
   • 缴费确认：3月21日至3月25日。

2. 报名方式：

   • 登录阜阳市教育局官网（http://jyj.fy.gov.cn/）或阜阳一中官网（http://www.fyyz.net/）进入“教师招聘报名系统”；
   • 填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、教师资格证等）；
   • 缴纳报名费100元/人（逾期未缴费视为放弃报名）。

考试安排

1. 笔试：

   • 时间：2024年4月6日；
   • 科目：《教育综合知识》（占40%）+《学科专业知识》（占60%）；
   • 地点：详见准考证。

2. 面试：

   • 入围比例：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选；
   • 形式：试讲（15分钟）+结构化问答（5分钟）；
   • 时间：2024年4月20日-21日；
   • 地点：阜阳一中校内。

3. 总成绩计算：

   笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

体检与考察

1. 体检：

   • 根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人选；
   • 体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行。

2. 考察：

   • 重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等；
   • 考察不合格者,按总成绩依次递补。

公示与聘用

1. 公示：

   拟聘用人员名单在阜阳市教育局官网公示7个工作日。

   

2. 聘用：

   • 公示无异议后,办理聘用手续；
   • 纳入事业单位编制管理,签订聘用合同；
   • 试用期一年,期满考核合格者正式聘用。

待遇政策

1. 薪资待遇：

   • 按国家及安徽省事业单位工资政策执行；
   • 享受绩效工资、班主任津贴、课时补贴等。

2. 福利保障：

   • 五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
   • 提供教师公寓或住房补贴；
   • 享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利等。

3. 职业发展：

   • 提供系统的岗前培训和在职进修机会；
   • 支持教师参加各类教学竞赛和学术交流活动；
   • 对表现优秀者推荐评优评先及职称晋升。

注意事项

1. 应聘人员须对所提供材料的真实性负责,弄虚作假者取消资格；
2. 招聘各环节通知将通过官网及短信发布,请及时关注；
3. 咨询电话：0558-XXXXXXX（阜阳一中人事处）；
4. 监督电话：0558-XXXXXXX（阜阳市教育局纪检监察室）。

FAQs

Q1：阜阳一中教师招聘是否接受非师范类毕业生报考？
A1：本次招聘接受非师范类毕业生报考，但需满足以下条件：①所学专业与招聘岗位要求一致或相近；②持有相应学段及学科的教师资格证书（应届毕业生可在入职一年内取得），具体专业要求详见岗位表。

Q2：外地考生参加面试是否提供住宿或交通补贴？
A2：本次招聘不提供住宿或交通补贴，考生需自行安排面试期间的食宿及交通，建议提前规划行程，如需帮助，可联系阜阳一中人事处咨询周边住宿信息。