岳阳县教育局公开招聘，具体条件与流程是什么？

岳阳县教育局近期发布了公开招聘公告,旨在进一步加强教师队伍建设，优化教育资源配置，推动县域教育高质量发展，本次招聘涵盖多个学段和学科，面向社会公开选拔优秀教育人才，具体信息如下：

招聘岗位及人数

本次招聘涉及岳阳县下属中小学及幼儿园,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，共计招聘教师85名，小学教师岗位30名，初中教师岗位35名，高中教师岗位15名，幼儿园教师岗位5名，具体岗位分布如下表所示：

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具备正常履行职责的身体条件。
2. 学历要求：小学及幼儿园教师岗位需具有全日制大专及以上学历，初中教师岗位需具有全日制本科及以上学历，高中教师岗位需具有全日制本科及以上学历且所学专业与应聘学科一致或相近。
3. 年龄要求：年龄一般在35周岁以下（1988年6月1日以后出生），具有中级及以上职称或硕士及以上学历者可放宽至40周岁。
4. 教师资格：须持有相应学段及学科的教师资格证书，2023届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须在录用前取得教师资格证。
5. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：采用网上报名方式，应聘人员需登录岳阳县人民政府官网或岳阳县教育局指定报名平台，填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历证书、教师资格证、职称证书等）。
2. 报名时间：2023年6月10日至6月20日。
3. 资格审查：报名结束后，县教育局将对应聘人员进行资格审查，审查结果将在报名平台及岳阳县人民政府官网公布。
4. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察教育综合知识和学科专业知识，面试采取试讲或说课形式，重点考察教学能力和综合素质，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
5. 体检与考察：根据总成绩从高到低确定体检人员，体检标准参照公务员录用标准执行，体检合格后进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：考察合格人员确定为拟聘用对象，在岳阳县人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理。

待遇保障

聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇,工资福利按岳阳县事业单位标准执行，享受五险一金、带薪寒暑假、教师培训等福利，岳阳县教育局为新聘教师提供入职培训和职业发展支持，鼓励教师参与教研活动和职称评审。

注意事项

1. 应聘人员须确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
2. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 招聘相关信息将通过岳阳县人民政府官网发布,请应聘人员及时关注。

相关问答FAQs

Q1：非岳阳县户籍的人员可以报考吗？
A1：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，不限制户籍，但须满足招聘公告中规定的学历、年龄、教师资格等条件。

Q2：笔试和面试的具体时间地点如何确定？
A2：笔试和面试的具体时间、地点将在资格审查结束后通过岳阳县人民政府官网公布，请应聘人员密切关注官网通知，并按要求提前做好准备。