哪些名牌冰激凌值得买？

在当前就业市场中，结合“名牌冰激凌有哪些”这一关键词，我们可以从行业头部企业的招聘动态切入，分析冰激凌行业的就业趋势、热门岗位及人才需求，同时整理全球及国内知名冰激凌品牌的最新招聘信息,为求职者提供参考。

冰激凌行业概况与头部品牌梳理

冰激凌行业作为快消品领域的重要组成部分，近年来随着消费升级和冷链物流的完善，市场规模持续扩大，全球范围内，知名冰激凌品牌包括哈根达斯（Häagen-Dazs）、本杰瑞（Ben & Jerry's）、梦龙（Magnum）、和路雪（Wall's）、雀巢（Nestlé）等；国内头部品牌则有伊利、蒙牛、光明、钟薛高等，这些品牌在产品研发、市场营销、供应链管理、渠道拓展等领域均有大量人才需求,尤其对具备创新能力和行业经验的高端人才需求旺盛。

全球名牌冰激凌品牌招聘动态

哈根达斯（Häagen-Dazs）

哈根达斯作为高端冰激凌代表，隶属于美国通用磨坊公司，其招聘重点集中在品牌管理、精品门店运营及客户体验优化,近期热门岗位包括：

• 品牌经理：负责高端冰激凌产品的市场策略制定、竞品分析及品牌推广，要求具备5年以上快消品行业经验,熟悉奢侈品或高端食品营销逻辑。
• 门店运营主管：管理一线精品门店，注重客户服务质量与销售业绩提升,需具备连锁零售管理经验及团队协作能力。
• 产品研发专员：参与新口味开发与原料创新，要求食品科学相关专业背景,有冰激凌或烘焙产品研发经验者优先。

本杰瑞（Ben & Jerry's）

以“社会企业”理念著称的本杰瑞，隶属于联合利华，其招聘强调企业文化契合度与社会责任感,近期岗位需求：

• 可持续发展专员：负责原料采购的环保标准落实及包装减量项目，要求环境科学或相关专业背景，熟悉ESG（环境、社会及治理）报告撰写。
• 市场活动策划：聚焦年轻消费群体，策划线上线下整合营销活动,需具备创意策划能力及社交媒体运营经验。
• 供应链管理：优化全球原料采购与物流配送，要求国际贸易或物流专业背景,有跨国快消品企业工作经验者优先。

梦龙（Magnum）

梦龙作为高端巧克力脆皮冰激凌品牌，隶属于联合利华，近年来在产品创新与高端化布局上动作频繁,招聘重点包括：

• 高端渠道拓展经理：负责高端商超、酒店及餐饮渠道的开发与维护,需具备奢侈品或高端食品渠道资源。
• 数字营销专员：通过短视频平台（如抖音、小红书）推广产品内容,要求熟悉KOL合作与直播带货模式。
• 口味研发工程师：专注于巧克力与冰激凌的融合创新，需食品研发经验,了解全球冰激凌口味趋势。

国内名牌冰激凌品牌招聘信息

伊利

伊利作为中国乳制品龙头，其冰激凌业务（如“巧乐兹”“甄稀”）覆盖大众与高端市场,2025年招聘重点：

• 冰激凌产品研发经理：负责新口味、健康化产品（如低糖、高蛋白）开发，要求食品科学硕士以上学历,5年以上行业研发经验。
• 区域销售经理：负责二三线市场渠道下沉，管理经销商团队，需快消品销售背景,熟悉区域市场特性。
• 电商运营专员：负责天猫、京东等平台店铺运营，包括活动策划与数据分析,要求具备电商平台实操经验。

钟薛高

作为新兴国货高端品牌，钟薛高以独特瓦片造型和天然原料著称,其招聘更偏向年轻化与互联网思维：

• 营销：通过小红书、B站等内容平台打造品牌故事，要求有新媒体营销经验,擅长内容创意与用户互动。
• 供应链管理：聚焦原料溯源（如稀奶油、可可）与产能扩张，需具备食品供应链管理经验,熟悉冷链物流体系。
• 渠道创新专员：探索新零售渠道（如社区团购、直播基地），要求有渠道创新意识,熟悉互联网流量逻辑。

光明

光明冰激凌（如“大白兔雪糕”）主打怀旧与健康理念,近期招聘需求：

• 怀旧产品线经理：负责经典IP（如大白兔）的冰激凌产品开发与营销,需具备IP运营经验与消费者洞察力。
• 生产质量管理：把控冰激凌生产安全与品质标准，要求食品质量与安全专业背景,有ISO22000体系管理经验。

行业人才需求趋势与求职建议

1. 技能要求：冰激凌行业对“研发+营销”复合型人才需求增加，例如产品研发人员需兼具创新思维与市场敏感度,营销人员则需熟悉数字化工具与年轻消费群体偏好。
2. 新兴岗位：可持续发展、供应链优化、跨境电商等岗位成为新增长点，反映行业向绿色化、全球化发展。
3. 求职建议：关注企业官网、猎聘、BOSS直聘等平台，投递时需突出与品牌调性匹配的经历（如高端品牌强调品质与体验，新兴品牌注重创新与互联网思维）。

相关问答FAQs

Q1：没有冰激凌行业经验，能否进入头部品牌工作？
A：可以，部分岗位对行业经验要求灵活，如市场、销售、运营等职能更看重通用能力，建议通过实习、行业报告学习、参与相关展会等方式积累认知，同时在简历中突出可迁移技能（如快消品零售经验、新媒体运营能力等），研发类岗位则需相关专业背景,可通过考取食品相关证书或参与短期培训提升竞争力。

Q2：冰激凌行业哪些岗位适合应届生？
A：应届生可关注以下岗位：

• 管理培训生：头部企业（如伊利、联合利华）提供的轮岗项目，旨在培养综合管理人才，要求学历本科及以上，具备校园活动或实习经历。
• 产品助理/市场专员：协助研发或团队完成数据整理、活动执行等工作，需细心且学习能力强，食品、市场营销专业优先。
• 电商运营助理：负责店铺日常运营、客户沟通等，适合对互联网感兴趣、熟练使用办公软件的应届生。