汝城县公开招聘教师，具体条件与流程是什么？

根据最新互联网搜索结果,汝城县近期发布了公开招聘教师的公告，以下是详细信息整理：

招聘计划与岗位

本次汝城县面向社会公开招聘教师共计120名,涵盖中小学多个学科，具体岗位分布如下：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 遵守宪法和法律,具有良好的品行；
   • 热爱教育事业,具备较强的责任心和敬业精神；
   • 身体健康,符合岗位要求的身体条件。

2. 学历要求：

   • 小学教师岗位：全日制专科及以上学历，师范类专业优先；
   • 初中教师岗位：全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致；
   • 高中及职业中专教师岗位：全日制本科及以上学历，部分岗位要求硕士研究生学历。

3. 年龄要求：

   • 一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；
   • 硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁（1983年1月1日后出生）。

4. 资格证书：

   • 需具备相应学段的教师资格证书；
   • 部分学科岗位需具备普通话等级证书或专业技能证书（详见上表）。

报名方式与时间

1. 报名方式：

   • 本次招聘采用网上报名方式,考生需登录汝城县教育局官网（http://www.rucheng.gov.cn/jyj/）进行注册和报名。
   • 报名时需上传以下材料：
     • 本人身份证扫描件；
     • 学历、学位证书扫描件；
     • 教师资格证书扫描件；
     • 普通话等级证书或专业技能证书扫描件（如需）；
     • 近期免冠一寸彩色照片。

2. 报名时间：

   

   • 报名开始时间：2023年12月1日；
   • 报名截止时间：2023年12月15日。

考试安排

1. 笔试：

   • 笔试时间：2023年12月23日；
   • 教育综合知识（占40%）+ 学科专业知识（占60%）；
   • 笔试地点：汝城县第一中学。

2. 面试：

   • 面试时间：2024年1月6日；
   • 面试形式：试讲（10分钟）+ 答辩（5分钟）；
   • 面试地点：汝城县教育局。

3. 成绩计算：

   总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

体检与考察

1. 体检：

   • 根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员；
   • 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2. 考察：

   体检合格人员进入考察环节,主要考察考生的政治思想、道德品质、业务能力等情况。

   

公示与聘用

1. 公示：

   考察合格人员将在汝城县教育局官网进行公示,公示期为7个工作日。

2. 聘用：

   • 公示无异议后,办理聘用手续，签订聘用合同；
   • 聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月。

注意事项

1. 考生需确保所提供的材料真实有效,如有弄虚作假，取消聘用资格；
2. 考生需密切关注汝城县教育局官网,及时了解招聘动态；
3. 咨询电话：0735-832XXXX（汝城县教育局人事科）。

相关问答FAQs

问题1：汝城县教师招聘是否接受非师范类专业考生报名？
解答：本次招聘中，小学教师岗位优先考虑师范类专业考生，但非师范类专业考生若具备相应教师资格证书且符合其他招聘条件，也可报名，初中、高中及职业中专教师岗位要求所学专业与应聘学科一致，非师范类专业考生需确保专业对口。

问题2：笔试和面试的具体内容有哪些？ 包括教育综合知识（如教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识（如语文、数学、英语等学科的专业知识），面试形式为试讲和答辩，试讲内容为应聘学科的某一课时，答辩主要考察考生的教育教学理念和应变能力，具体考试范围和参考教材可在汝城县教育局官网查询。