溧阳市卫生局公开招聘，具体岗位与报名条件是什么？

根据近期互联网公开信息，溧阳市卫生局2024年度公开招聘工作已陆续启动，本次招聘旨在加强基层医疗卫生队伍建设，优化人才结构，满足市民日益增长的健康服务需求,以下是综合整理的招聘信息详情：

招聘概况

溧阳市卫生局本次公开招聘涵盖市属医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等多个单位，计划招聘临床医学、中医学、护理学、医学影像、公共卫生、药学等专业技术岗位人员共计约120名，招聘对象包括应届毕业生和社会在职人员,部分岗位面向溧阳户籍或周边地区人员倾斜。

招聘岗位及条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律,品行端正；
3. 具备岗位所需的专业或技能条件；
4. 适应岗位要求的身体条件；
5. 年龄一般在35周岁以下（部分中级职称岗位可放宽至40周岁）。

（二）岗位需求示例

招聘程序

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需登录“溧阳市卫生健康委员会官网”或“溧阳市人力资源和社会保障局网”下载报名表，填写后发送至指定邮箱（lyswjwrsk@163.com）,并在规定时间内到指定地点提交纸质材料。

（二）时间安排

• 网上报名：2024年5月10日—5月20日
• 现场确认：2024年5月22日—5月24日（溧阳市卫生局组织人事科）
• 笔试时间：2024年6月8日（具体地点见准考证）
• 面试时间：2024年6月下旬（另行通知）

（三）考试内容

1. 笔试：主要考察专业基础知识（如临床医学、护理学等）和公共基础知识（卫生法律法规、医学伦理等），满分100分,合格线60分。
2. 面试：采取结构化面试形式，重点测试综合素质、岗位匹配度及应急处理能力，满分100分,合格线60分。
3. 总成绩计算：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

聘用及待遇

1. 经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在溧阳市卫健委官网公示7个工作日。
2. 公示无异议者，由用人单位与其签订聘用合同，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。
3. 新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为6个月,试用期满考核不合格者解除聘用关系。
4. 部分基层岗位提供安家补贴或住房补贴（具体标准见岗位表）,如乡镇卫生院临床医师岗位可享受最高5万元安家费。

注意事项

1. 每位应聘者限报一个岗位，多报无效；报名材料需真实有效,弄虚作假者取消资格。
2. 部分岗位要求“服务期5年”,未满服务期离职者需承担违约责任。
3. 招聘全程不收取任何费用,请勿轻信非官方渠道信息。
4. 咨询电话：0519-87269151（溧阳市卫生局组织人事科）。

政策支持

为吸引优秀人才，溧阳市对引进的高层次医疗人才（如博士、副高以上职称）给予额外政策倾斜,包括：

• 科研启动经费（最高20万元）；
• 子女入学优先安排；
• 配偶就业协助。

FAQs

Q1：非溧阳户籍人员可以报考吗？
A1：可以报考，本次招聘大部分岗位不限户籍，但部分乡镇卫生院岗位明确要求“溧阳户籍或常州市户籍”，具体以岗位表为准，非溧阳户籍人员被聘用后,可按规定申请人才公寓或租房补贴。

Q2：应届毕业生尚未取得执业资格证能否报名？
A2：可以报名，应届毕业生需在报名时承诺于2024年12月31日前取得相应执业资格证，否则将取消聘用资格，部分护理岗位允许“先上岗、再考证”,但需在试用期内通过资格考试。