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安庆市总工会公开招聘,具体有哪些要求和流程?

招聘公告 方哥 2025-09-13 05:27 0 7

安庆市总工会近期发布了公开招聘公告,旨在进一步加强工会组织建设,提升服务职工群众的能力,本次招聘面向社会公开进行,计划招聘多名工作人员,涉及多个岗位,包括综合管理、财务会计、法律服务、宣传教育等,以下是本次招聘的详细信息:

安庆市总工会公开招聘,具体有哪些要求和流程?

招聘岗位及人数

根据公告,安庆市总工会本次计划招聘工作人员若干名,具体岗位及人数如下:

岗位名称 招聘人数 学历要求 专业要求 其他要求
综合管理岗 2 本科及以上 不限专业 具有较强的文字综合能力
财务会计岗 1 本科及以上 会计学、财务管理等相关专业 持有会计从业资格证优先
法律服务岗 1 本科及以上 法学类相关专业 通过国家司法考试者优先
宣传教育岗 1 本科及以上 新闻传播、中文等相关专业 具有媒体工作经验者优先

招聘条件

  1. 基本条

    • 具有中华人民共和国国籍;
    • 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
    • 具有良好的政治素质和道德品行;
    • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
    • 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
  2. 年龄要求

    一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下(具体日期以公告为准)。

  3. 学历要求

    所有岗位均要求本科及以上学历,且学历需为国家承认的正规学历。

  4. 专业要求

    各岗位对专业有明确要求,具体可参考上表。

  5. 其他要求

    部分岗位对资格证书或工作经验有优先要求,详见岗位表。

    安庆市总工会公开招聘,具体有哪些要求和流程?

报名方式及时间

  1. 报名方式

    本次招聘采用网上报名方式,应聘人员需登录安庆市总工会官方网站或指定招聘平台填写报名信息并上传相关材料。

  2. 报名时间

    报名时间为公告发布之日起至2023年XX月XX日止(具体日期以公告为准)。

  3. 报名材料

    • 身份证扫描件;
    • 学历、学位证书扫描件;
    • 相关资格证书扫描件(如会计从业资格证、法律职业资格证等);
    • 近期免冠证件照;
    • 其他证明材料(如工作经历证明等)。

及安排

  1. 笔试

    • 主要包括公共基础知识、职业能力测试及岗位相关知识。
    • 笔试时间和地点将在报名结束后通过短信或邮件通知。
  2. 面试

    • 根据笔试成绩,按岗位招聘人数的一定比例确定面试人选。
    • 面试主要考察应聘人员的综合素质、专业能力和岗位匹配度。
  3. 总成绩计算

    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

体检与考察

  1. 体检

    安庆市总工会公开招聘,具体有哪些要求和流程?

    • 根据总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。
    • 体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
  2. 考察

    对体检合格人员进行考察,重点考察政治素质、道德品行、工作能力和实绩等。

公示与聘用

  1. 公示

    对体检和考察合格人员进行公示,公示期为5个工作日。

  2. 聘用

    • 公示无异议后,办理聘用手续,签订劳动合同。
    • 聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用关系。

注意事项

  1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
  2. 应聘人员应保持通讯畅通,以便接收招聘相关通知。
  3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

联系方式

  • 咨询电话:0556-XXXXXXX(安庆市总工会组织部)
  • 监督电话:0556-XXXXXXX(安庆市总工会纪检组)
  • 官方网站:http://www.aqzgh.org.cn/

相关问答FAQs

Q1:安庆市总工会本次招聘的报名条件有哪些
A1:本次招聘的报名条件包括:具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;年龄在18至35周岁之间;具有本科及以上学历;部分岗位对专业和资格证书有具体要求,详细条件可参考招聘公告中的岗位表。

Q2:本次招聘的考试内容是什么?如何准备?
A2:考试分为笔试和面试两部分,笔试内容包括公共基础知识、职业能力测试及岗位相关知识;面试主要考察综合素质、专业能力和岗位匹配度,建议应聘人员提前复习公共基础知识,关注时事政治,并针对岗位要求的专业知识进行重点准备,可以参考历年公务员或事业单位考试的真题进行练习。

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