青岛市民政局公开招聘，具体岗位及要求是什么？

青岛市民政局近期根据事业发展需要,面向社会公开招聘工作人员，此次招聘旨在加强民政系统人才队伍建设，提升公共服务水平，以下从招聘概况、岗位信息、报考条件、报名流程、考试安排及注意事项等方面进行详细说明，供有意向的报考者参考。

招聘概况

青岛市民政局本次公开招聘涵盖多个岗位,涉及综合管理、专业技术、基层服务等领域，计划招聘人数共计30余人，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过笔试、面试等环节选拔优秀人才，所有岗位均为事业编制，聘用人员将享受青岛市事业单位相关待遇及福利保障。

招聘岗位及人数

本次招聘岗位包括综合管理岗、社会工作岗、财务会计岗、信息技术岗等，具体岗位名称、招聘人数及职责如下表所示：

报考条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规；
   • 具有良好的品行和职业道德；
   • 身体健康,能适应岗位工作要求；
   • 年龄一般在18至35周岁之间（部分岗位可适当放宽）。

2. 学历及专业要求：

   • 综合管理岗、基层服务岗要求本科及以上学历，专业不限；
   • 社会工作岗要求社会工作、社会学、心理学等相关专业；
   • 财务会计岗要求会计学、财务管理等相关专业；
   • 信息技术岗要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业。

3. 其他要求：

   • 部分岗位要求具有相关工作经验或职业资格证书；
   • 符合青岛市事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定。

报名流程

1. 报名时间：
   本次招聘报名时间为2023年11月1日至2023年11月15日，逾期不再受理。

2. 报名方式：
   报考人员需登录青岛市民政局官方网站（http://mzj.qingdao.gov.cn）或青岛市人力资源和社会保障局网站，进入“事业单位招聘”专栏，填写并提交《青岛市民政局公开招聘报名登记表》，同时上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、职业资格证书等）。

3. 资格初审：
   报名截止后，招聘单位将对报考人员进行资格初审，初审结果将通过短信或邮件方式通知考生。

考试安排

1. 笔试：

   • 笔试时间：2023年12月2日；
   • 包括公共基础知识（如政治、法律、经济、管理等）及岗位专业知识；
   • 笔试地点：具体地点以准考证为准。

2. 面试：

   • 面试人员确定：根据笔试成绩，按岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选；
   • 面试形式：结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力及岗位匹配度；
   • 面试时间及地点：另行通知。

3. 总成绩计算：
   总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按总成绩从高到低确定进入体检和考察环节的人选。

体检与考察

1. 体检：
   进入体检环节的人员需在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2. 考察：
   招聘单位将对体检合格人员进行考察，重点考察其政治思想、道德品质、能力素质及遵纪守法等情况。

公示与聘用

体检和考察合格人员将在青岛市民政局官方网站进行公示,公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

注意事项

1. 报考人员应确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格；
2. 请考生密切关注青岛市民政局官网,及时获取考试相关信息；
3. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

相关问答FAQs

问题1：青岛市民政局招聘的岗位是否有户籍限制？
解答：本次招聘的岗位原则上不限户籍，符合报考条件的全国范围内人员均可报名，但部分基层服务岗位可能优先考虑青岛市户籍或长期在青岛市居住的人员，具体要求详见岗位说明。

问题2：笔试成绩公布后，如何查询是否进入面试？
解答：笔试成绩及进入面试人员名单将在青岛市民政局官方网站公布，考生可登录网站查询，进入面试的考生还会收到短信或邮件通知，请保持通讯畅通。