县级审计岗位职责具体包含哪些核心内容？

县级审计岗位是审计监督体系在基层的重要力量,承担着保障国家经济健康运行、维护财经法纪、促进廉政建设的关键职责，其工作内容涵盖财政财务收支审计、经济责任审计、政府投资项目审计等多个领域，需严格遵循审计法律法规，确保审计结果客观公正、实事求是，为县委县政府科学决策提供可靠依据。

在财政财务收支审计方面,县级审计人员需对本级各部门、各单位及乡镇政府的预算执行情况和决算进行审计监督，重点检查预算编制的科学性、执行的合规性以及决算的真实性，关注专项资金的使用效益，揭示预算管理中存在的截留、挪用、损失浪费等问题，推动预算管理制度完善，提高财政资金使用效率，对县属国有企业、事业单位的财务收支进行审计，核查资产、负债、损益的真实性、合法性，防止国有资产流失，促进国有企事业单位规范管理。

经济责任审计是县级审计岗位的核心职责之一,主要对党政领导干部和国有企业领导人员进行任期经济责任审计，通过对其任职期间所在部门、单位的财政财务收支、重大经济决策执行、内部控制制度建设及执行等情况的审计，客观评价领导干部履行经济责任的情况，判断其是否存在违规决策、失职渎职、以权谋私等问题，为干部管理和任用提供重要参考，强化领导干部的财经法纪意识和责任担当。

政府投资项目审计也是县级审计工作的重要组成部分,需对县域内政府投资的重点建设项目进行全过程跟踪审计和竣工决算审计，从项目立项、招投标、资金拨付到建设管理、竣工验收等环节进行监督，检查项目建设的合规性、投资的效益性以及工程造价的真实性，揭示项目实施中存在的超概算、违规招投标、工程质量不达标等问题，促进政府投资项目规范管理，提高投资效益，保障公共资金安全。

县级审计人员还需承担专项审计调查任务,针对社会关注的热点、难点问题，如民生保障、乡村振兴、环境保护等领域开展专项审计调查，通过收集分析数据、实地核查等方式，揭示政策执行中存在的问题和不足，提出改进建议，推动相关政策措施落实到位，维护群众切身利益，审计人员需协助上级审计机关完成审计项目，并指导下级内部审计工作，形成审计监督合力。

在审计实施过程中,县级审计人员必须严格遵守审计工作纪律和职业道德，保持独立性、客观性和公正性，严格按照法定程序开展审计工作，规范取证、编制审计工作底稿，确保审计证据充分、适当，审计报告需做到事实清楚、定性准确、依据充分，提出的审计建议具有针对性和可操作性，对审计发现的重大问题，要及时上报县委县政府和上级审计机关，并督促被审计单位整改落实，建立长效机制，防止问题反弹。

县级审计岗位还要求审计人员具备较强的专业能力和综合素质,需熟悉国家财经法律法规、会计准则和审计准则，掌握财务会计、工程造价、信息技术等专业知识，能够运用大数据审计方法提高审计效率，需具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和分析判断能力，能够与被审计单位有效沟通，准确揭示问题，提出合理化建议，审计人员还需不断学习新知识、新技能，适应新时代审计工作发展的要求，提升审计监督能力和水平。

县级审计岗位职责涉及面广、专业性强，要求审计人员以高度的责任感和使命感，认真履行审计监督职责，充分发挥审计“免疫系统”功能，为促进县域经济社会高质量发展、维护财经秩序、推进廉政建设作出积极贡献。

FAQs

1. 问：县级审计人员在开展经济责任审计时，如何确保审计结果的客观公正？
   答：县级审计人员为确保经济责任审计结果的客观公正，需严格遵守《审计法》《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》等法律法规，坚持依法审计、客观公正原则，具体措施包括：一是规范审计程序，严格执行审计方案，确保审计范围全面、重点突出；二是全面收集审计证据，通过查阅资料、实地核查、座谈等方式获取充分、适当的证据，确保事实清楚；三是实行分级审核制度，审计底稿和报告需经过复核、审理等多级审核，确保定性准确、依据充分；四是充分听取被审计领导干部及其所在单位的意见，对争议问题进行核实，保障陈述申辩权；五是严格遵守保密纪律和廉政规定，避免利益冲突，确保审计工作的独立性和公正性。

2. 问：县级审计部门如何推动审计发现问题的整改落实？
   答：县级审计部门通过多种方式推动审计发现问题的整改落实：一是建立整改台账，对审计发现的问题分类梳理，明确整改责任单位、责任人和整改时限，实行动态管理；二是发送审计整改通知书，要求被审计单位在规定期限内报送整改方案和整改结果；三是开展整改督查，通过现场检查、电话回访、资料核查等方式，核实整改措施是否落实、问题是否解决；四是建立整改问责机制，对整改不力、虚假整改的单位和个人，依规依纪移交相关部门处理；五是推动建立长效机制，针对审计发现的共性问题，提出制度建议，促进相关部门完善管理制度，从源头上防范问题发生；六是向县委县政府专题报告整改情况，并将整改结果纳入单位绩效考核，形成“审计—整改—规范—提升”的良性循环。