邯郸市第一医院公开招聘，具体岗位及条件是什么？

邯郸市第一医院作为邯郸市重点医疗机构之一,近期发布了新一轮的公开招聘信息，吸引了众多求职者的关注，此次招聘涵盖多个岗位，包括临床医师、护理人员、医技人员以及行政后勤等，旨在进一步优化医院人才结构，提升医疗服务水平，以下从招聘背景、岗位详情、报名条件、流程安排及注意事项等方面进行详细说明。

招聘背景与目的

邯郸市第一医院始建于1946年,是集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级甲等综合医院，为满足医院发展需求，加强人才队伍建设，提升医疗服务能力，医院决定面向社会公开招聘一批优秀人才，此次招聘不仅为医院注入新鲜血液，也为求职者提供了良好的职业发展平台。

招聘岗位及需求

本次招聘涉及多个科室和岗位,具体如下：

报名条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；
   • 身体健康,符合岗位要求的身体条件；
   • 具备岗位所需的专业知识和技能。

2. 学历及专业要求：

   • 应聘者需具备岗位要求的学历及专业背景,学历需为国家承认的正规学历；
   • 部分岗位对执业资格、工作经验有特殊要求，详见招聘公告。

3. 年龄限制：

   一般要求年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生），高层次人才或特殊岗位可适当放宽。

   

报名方式及时间

1. 报名方式：
   本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录邯郸市第一医院官方网站（http://www.hdsdyyy.com）或指定招聘平台填写报名信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证、执业资格证、个人简历等。

2. 报名时间：

   • 报名起始时间：2023年11月1日；
   • 报名截止时间：2023年11月15日。

招聘流程

1. 资格审查：
   医院将对应聘者提交的材料进行审核，审核通过者进入下一环节。

2. 笔试：

   • 为岗位相关专业知识及综合能力测试；
   • 笔试时间及地点将通过短信或邮件通知。

3. 面试：

   • 根据笔试成绩,按一定比例确定面试人选；
   • 面试主要考察应聘者的专业能力、沟通能力及综合素质。

4. 体检与考察：

   

   • 通过面试者需参加体检,体检标准参照公务员录用标准；
   • 医院将对体检合格者进行思想政治表现、道德品质等方面的考察。

5. 公示与聘用：

   • 拟聘用人员名单将在医院官网公示,公示期为7个工作日；
   • 公示无异议后,办理聘用手续，签订劳动合同。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
2. 每位应聘者只能报考一个岗位,多报无效；
3. 招聘过程中相关信息将通过官网或短信通知,请保持通讯畅通；
4. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信虚假信息。

福利待遇

1. 薪资待遇：按照医院相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬；
2. 福利保障：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，支持继续教育及学术研究。

相关问答FAQs

Q1：邯郸市第一医院此次招聘是否接受应届毕业生报名？
A1：是的，本次招聘接受应届毕业生报名，但需在规定时间内取得毕业证、学位证及相关执业资格证（如岗位要求），应届毕业生在报名时需提供学校出具的就业推荐表或相关证明材料。

Q2：如果未能通过笔试或面试，是否可以申请调剂到其他岗位？
A2：本次招聘每位应聘者只能报考一个岗位，且不进行岗位调剂，建议应聘者在报名时根据自身条件慎重选择岗位，如未通过当前岗位的选拔，可关注医院后续的招聘信息，选择其他适合的岗位再次报名。