监察专干岗位职责

监察专干是基层治理体系中不可或缺的重要力量，承担着维护纪律规矩、监督权力运行、保障群众利益的核心职责，其工作贯穿于基层事务管理的各个环节，对推动全面从严治党向基层延伸、提升基层治理效能具有关键作用，具体而言，监察专干的岗位职责主要体现在以下几个方面：

一是政策法规宣传与纪律教育，监察专干需深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的纪律处分条例、监察法等法律法规及党纪党规，通过专题讲座、案例分析、村（居）务公开栏、微信群等多种形式，向辖区党员干部、公职人员及群众普及廉洁自律要求和监督举报渠道，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，同时提升群众对监察工作的知晓度和参与度，营造“人人思廉、全民监督”的良好氛围。

二是日常监督与风险排查，聚焦基层“小微权力”运行，对惠民政策落实、集体“三资”管理、工程项目招投标、征地拆迁、低保养老等群众关心关注的关键领域和重点环节，开展常态化监督检查，通过列席相关会议、查阅台账资料、实地走访核查、个别谈话等方式，及时发现权力运行中的不规范问题，如优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领、截留挪用等行为，建立监督台账，动态跟踪问题整改情况，结合基层工作特点，定期分析研判廉政风险点，提出防控建议，推动完善制度机制，从源头上预防腐败问题发生。

三是信访举报受理与问题线索处置，负责受理群众对党员干部、公职人员违纪违法行为的检举控告，以及对其职务履职、作风方面的投诉举报，严格按照规定程序，对信访线索进行登记、分类、研判，对属于监察职责范围内的问题线索，及时按权限上报或初核；对不属于监察范围的，耐心做好解释引导，协助群众向相关部门反映，在线索处置过程中，坚持实事求是、依规依纪依法，保护举报人合法权益，确保问题线索不积压、不拖延。

四是专项监督与重点整治，围绕上级决策部署和中心工作，如乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治、民生领域“微腐败”治理、优化营商环境监督等，组织开展专项监督检查，通过明察暗访、交叉检查、大数据比对等方式，深挖细查工作中的形式主义、官僚主义问题，以及侵害群众利益的不正之风和腐败问题，对发现的突出问题，及时督促整改，推动建立长效机制；对典型案例进行通报曝光，发挥警示教育作用。

五是廉政谈话与提醒教育，运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话、批评教育或诫勉谈话，做到抓早抓小、防微杜渐，针对新任职党员干部、重点岗位人员，开展廉政谈话，明确纪律要求；对受到问责处理的党员干部，做好跟踪回访，帮助其认识错误、改正错误，体现严管厚爱结合、激励约束并重的原则。

六是协助推进基层治理体系建设，积极推动村（居）务监督委员会规范化建设，指导其履行监督职责，形成村（居）务监督委员会与监察专干协同发力的监督格局，参与制定和完善基层管理制度，如村规民约、议事规则、“三资”管理办法等，推动基层权力运行公开透明、规范有序，加强与纪检、组织、民政、司法等部门的沟通协作，形成监督合力，提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

七是数据统计与报告撰写，定期收集、汇总、分析监察工作数据，如监督检查次数、发现问题数量、问题线索处置情况、整改落实成效等，形成书面报告上报上级监察机关，及时总结工作中的经验做法和典型案例，提炼可复制、可推广的监督模式，为上级决策提供参考。

其他临时性工作，完成上级监察机关交办的其他专项任务，参与重大事项、突发事件的调查处理，协助开展廉政文化建设活动等。

监察专干的工作直接面向基层、服务群众，其履职能力和作风形象直接影响群众对党和政府的信任度，监察专干需不断提升政治素养和业务能力，坚持原则、敢于担当，做到忠诚干净、履职尽责，以实实在在的工作成效维护群众利益，促进基层社会和谐稳定。

FAQs

问：监察专干与村（居）务监督委员会成员有什么区别？
答：监察专干是由上级监察机关任命或聘用的专职监察人员，属于基层监察工作力量，主要承担政策宣传、日常监督、线索处置、专项整治等职责，直接对上级监察机关负责，具有更强的专业性和权威性；村（居）务监督委员会成员是由村（居）民通过民主选举产生的群众性监督组织，主要对村（居）务决策、管理、执行等情况进行监督，侧重于村（居）内部事务的民主监督，二者在职责上相互补充、协同配合，共同构成基层监督网络。

问：群众发现党员干部违纪问题后，应如何向监察专干反映？
答：群众可通过以下方式向监察专干反映问题：一是直接到基层监察工作室或便民服务中心当面反映，提交书面材料或口头陈述；二是通过举报电话、举报邮箱、官方微信公众号等线上渠道提交线索；三是通过村（居）务公开栏、意见箱等匿名方式举报，反映问题时需尽量提供具体线索，如违纪发生的时间、地点、涉及人员、事件经过等，以便监察专干及时核实处理，监察专干将对举报信息严格保密，并按照规定程序进行处理,反馈办理结果。