安庆市高新区公开招聘，具体岗位及要求是什么？

安庆市高新区近期发布了新一轮公开招聘信息,旨在吸引优秀人才加入区域发展建设，本次招聘涵盖多个岗位，涉及行政管理、工程技术、财务管理、人力资源等多个领域，面向社会公开招聘具有相关专业背景和经验的人员，以下是本次招聘的详细信息：

招聘岗位及人数

本次招聘计划共设岗位20余个,计划招聘人数约30人，具体岗位包括：

1. 行政管理岗：负责高新区日常行政事务协调、公文处理、会议组织等工作，要求具有行政管理、公共事业管理等相关专业背景，本科及以上学历，有相关工作经验者优先。
2. 工程技术岗：涉及园区基础设施建设、工程项目管理等工作，要求土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历，具备工程师职称或相关项目经验者优先。
3. 财务管理岗：负责高新区财务预算、核算、审计等工作，要求会计学、财务管理等专业，本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先。
4. 人力资源岗：负责招聘、培训、绩效管理等工作，要求人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 具有良好的政治素质和道德品行；
   • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   • 具有符合岗位要求的专业能力或技能条件。

2. 学历及年龄要求：

   • 本科及以上学历,部分岗位要求硕士及以上学历；
   • 年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），部分岗位可适当放宽。

3. 其他要求：

   • 部分岗位要求具备相关职业资格证书或工作经验；
   • 符合回避制度有关规定。

招聘程序

1. 报名方式：

   

   • 本次招聘采用网上报名方式,应聘人员需登录安庆市高新区官方网站或指定招聘平台填写报名信息并上传相关材料。
   • 报名时间：2023年10月10日至2023年10月25日。

2. 资格审查：

   招聘单位将对应聘人员提交的材料进行资格审查,审查通过者进入下一环节。

3. 考试方式：

   • 考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试公共基础知识和专业知识，面试主要考察综合素质和岗位匹配度。
   • 笔试时间：2023年11月5日；
   • 面试时间：另行通知。

4. 体检与考察：

   • 根据考试总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
   • 体检标准参照公务员录用体检标准执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

5. 公示与聘用：

   

   • 体检和考察合格人员将在安庆市高新区官网进行公示,公示期为5个工作日。
   • 公示无异议后,办理聘用手续，签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘人员均为合同制聘用,薪酬待遇按照安庆市高新区相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，部分岗位可享受人才引进政策补贴，具体面议。

注意事项

1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2. 招聘过程中相关信息将通过安庆市高新区官网发布,请应聘人员及时关注。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

联系方式

咨询电话：0556-XXXXXXX（请在工作时间内拨打） 监督电话：0556-XXXXXXX 官网地址：http://www.aqgxq.gov.cn

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
A1：本次招聘部分岗位接受应届毕业生报名，但要求应聘人员在2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书，具体要求详见各岗位招聘公告。

Q2：笔试和面试的成绩如何计算？
A2：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高到低确定进入体检和考察环节的人选。