公务员考试都考哪些科目？

公务员考试作为我国选拔公职人员的重要途径，其考试科目设置科学严谨，旨在全面考察考生的综合素质与专业能力，根据考试类型和岗位性质的不同，公务员考试主要分为笔试和面试两大部分，其中笔试科目又因国考、省考以及岗位类别的差异而有所区别，以下从公共科目、专业科目、考试形式及内容占比等方面进行详细说明。

公共科目：所有岗位必考内容

公共科目是公务员考试的基础部分，无论报考何种岗位，考生均需参加，其主要包括《行政职业能力测验》（简称“行测”）和《申论》两科。

行政职业能力测验（行测）

行测为客观题，主要考察考生的基本能力和素质,题型涵盖五大模块：

• 言语理解与表达：包括选词填空、片段阅读、语句表达等,考察语言逻辑与文字理解能力。
• 数量关系：涉及数学运算、数字推理等,测试数学思维与计算能力。
• 判断推理：包含图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等,重点考察逻辑分析与推理能力。
• 资料分析：要求考生根据图表、文字等材料进行数据提取、计算与分析。
• 常识判断：涵盖政治、经济、法律、历史、地理、科技等领域,考察知识储备广度。

行测题量通常在120~140题之间，考试时限为120分钟，时间紧张,对答题速度和准确率要求较高。

申论

申论为主观题，重点考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，申论材料通常围绕社会热点、政策导向或公共管理问题展开,题型包括：

• 归纳概括题：总结材料主要内容或问题。
• 综合分析题：对某一现象或观点进行深入分析。
• 提出对策题：针对问题提出可行性解决方案。
• 文章写作题：围绕给定主题撰写议论文，要求观点明确、结构清晰、论证充分。

申论考试时限一般为180分钟，材料字数多、阅读量大,需快速提炼核心信息并组织语言。

专业科目：部分岗位增设考试

部分特殊岗位（如银保监会、证监会、公安机关、外交部等）在公共科目基础上增设专业科目考试,考察考生与岗位相关的专业知识。

• 财经类岗位：可能考察经济学、金融学、会计学等内容。
• 法律类岗位：涉及宪法、民法、行政法等法律知识。
• 计算机类岗位：测试计算机网络、数据库、编程等技能。
• 外语类岗位：如外交部部分岗位需参加外语水平测试。

专业科目考试形式以客观题为主,部分岗位可能包含简答或案例分析题。

不同类型考试的科目差异

公务员考试包括国家公务员考试（国考）和各省公务员考试（省考），两者在科目设置上基本一致,但存在细微差别：

• 国考：所有岗位均考行测和申论，部分岗位加试专业科目，申论分为省级以上（副省级）和市（地）级以下两类试卷,难度和侧重点不同。
• 省考：大部分省份沿用行测+申论模式，但个别省份（如广东、四川等）可能增设《公共基础知识》或《综合知识》等科目，内容涵盖政治、法律、管理、公文写作等。

部分省份的乡镇岗位可能单独命题,申论材料更贴近基层工作实际。

面试环节：综合素质的考察

笔试通过后，考生需参加面试，面试形式以结构化面试为主，部分岗位采用无领导小组讨论,面试内容主要考察：

• 综合分析能力：对社会现象或政策问题的理解与评价。
• 应变能力：处理突发事件的思路与方法。
• 人际交往能力：与同事、群众的沟通协调技巧。
• 岗位匹配性：职业价值观、求职动机与岗位的契合度。

面试成绩占总成绩的30%~50%,是决定最终录取的关键环节。

考试科目内容占比与备考建议

为更直观展示各科目重要性，以下为国考/省考常见科目内容占比参考：

备考建议：

1. 行测：分模块突破，重点提升资料分析和判断推理的准确率,通过刷题提高速度。
2. 申论：多关注时政热点，积累政策术语和案例,练习写作框架和逻辑表达。
3. 专业科目：根据岗位要求系统复习专业知识,结合真题巩固考点。
4. 面试：模拟实战训练，注重语言流畅性和答题逻辑,培养政府思维。

相关问答FAQs

问题1：公务员考试中的《公共基础知识》和《申论》有什么区别？
答：《公共基础知识》主要考察政治、经济、法律、管理、公文等客观知识，题型以选择题为主，侧重知识储备；而《申论》为主观题，通过材料分析考察阅读理解、逻辑思维和文字表达能力，更注重综合素养，两者在考试形式、内容和能力要求上均有明显差异。

问题2：报考公安机关公务员需要考哪些科目？
答：公安机关公务员考试通常包括行测、申论以及专业科目（如《公安专业知识》），专业科目内容涵盖宪法、刑法、刑事诉讼法、公安基础知识、突发事件应对等，部分岗位还需参加体能测试和面试,具体要求需参考招考公告。