新密市中医院公开招聘，具体条件与流程是什么？

新密市中医院近期发布了2023年度公开招聘工作人员公告，本次招聘旨在进一步加强医院人才队伍建设，提升医疗服务能力，满足人民群众日益增长的医疗卫生需求，根据公告内容，本次招聘涵盖多个专业岗位，包括临床医师、护理、医技、行政后勤等类别,面向社会公开招聘具有相关专业背景和资质的优秀人才。

招聘岗位及人数

本次招聘计划共设岗位30余个，计划招聘人数约50人,具体岗位分布如下：

招聘条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康,无违法违纪记录。
2. 年龄要求：一般要求35周岁以下（1988年1月1日后出生）,高级职称或紧缺专业人才可适当放宽。
3. 学历要求：详见上表,部分岗位要求全日制普通高校学历。
4. 资格证书：临床、护理等岗位需持有相应执业资格证书,应届毕业生需在入职一年内取得。

报名方式及时间

1. 报名方式：采用网上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需登录新密市中医院官方网站（http://www.xmszyy.com）下载并填写《新密市中医院公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证、资格证等材料扫描件发送至招聘邮箱（zhaopin@xmszyy.com）。
2. 报名时间：2023年10月10日至10月25日,逾期不再受理。
3. 现场确认：网上初审通过者需于10月28日至10月30日携带原件及复印件到新密市中医院人事科进行现场确认。

及安排

本次招聘考试分为笔试和面试两部分：

1. 笔试：主要测试专业基础知识，满分100分，按岗位类别分别命题，笔试时间拟定于11月5日,具体地点见准考证。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人选，主要考察综合素质、专业技能及沟通能力,面试时间另行通知。
3. 总成绩：笔试占60%，面试占40%,按总成绩从高到低确定拟聘人员。

体检与公示

拟聘人员需参加统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者将在医院官网公示7个工作日,公示无异议后办理入职手续。

待遇与管理

1. 薪酬待遇：聘用人员实行合同制管理，工资福利参照事业单位标准执行，享受五险一金、带薪年假、节日福利等。
2. 职称晋升：医院提供完善的职称晋升通道和继续教育机会,鼓励员工提升专业能力。
3. 试用期：新聘人员试用期为3个月,试用期满考核合格者正式聘用。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假,取消聘用资格。
2. 招聘各环节通知将通过医院官网及短信发布,请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：应届毕业生没有执业资格证书可以报考吗？
A1：可以报考，临床、护理等岗位允许应届毕业生报名，但需在入职一年内取得相应执业资格证书,否则将解除聘用合同。

Q2：外地考生是否需要到现场确认？
A2：是的，所有通过网上初审的考生均需到新密市中医院人事科进行现场确认，无法到场者可委托他人携带相关材料代办,但需提供委托书及双方身份证原件。