浙江省图书馆公开招聘，具体岗位与要求是什么？

浙江省图书馆近期发布了2024年度公开招聘工作人员的公告,本次招聘旨在加强人才队伍建设，提升公共文化服务水平，根据公告内容，本次招聘涉及多个岗位，包括读者服务、文献整理、数字资源建设、古籍修复等专业领域，计划招聘人数约20人，具体岗位及要求如下：

招聘岗位及条件

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名，应聘者需登录浙江省图书馆官网（www.zjlib.cn）或浙江省人事考试网（www.zjks.com）下载并填写《浙江省图书馆公开招聘报名表》，连同相关证明材料（身份证、学历学位证书、专业资格证书等）扫描件发送至指定邮箱（zjlibzp@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2. 报名时间：自公告发布之日起至2024年5月31日止，逾期不再受理。

3. 资格审查：招聘单位将根据岗位要求对应聘者进行资格审查，审查通过者将参加笔试，笔试时间、地点及准考证打印事宜将在官网另行通知。

   

4. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业知识和综合能力，面试侧重考察岗位匹配度、沟通能力及职业素养，笔试成绩按40%计入总成绩，面试成绩按60%计入总成绩。

5. 体检与考察：根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

6. 公示与聘用：体检、考察合格人员将在浙江省图书馆官网公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，纳入事业单位编制管理。

   

注意事项

1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2. 每位应聘者限报一个岗位,多报无效。
3. 招聘过程中相关信息将通过官网发布,请应聘者及时关注。

FAQs

Q1：浙江省图书馆招聘的薪资待遇如何？
A1：聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴，具体标准根据岗位级别及个人资历确定。

Q2：非浙江省户籍人员可以报考吗？
A2：本次招聘不限户籍，符合岗位条件的全国范围内人员均可报名，但需确保能在规定时间内到岗工作。