吉林省公安厅公开招聘，具体岗位与报考条件是什么？

根据最新互联网搜索信息，吉林省公安厅近期面向社会公开招聘工作人员，此次招聘涉及多个岗位，包括警务辅助人员、技术支持人员及行政管理等职位，招聘工作由吉林省公安厅统一组织，旨在加强公安队伍建设，提升社会治安管理能力,以下是本次招聘的详细信息：

招聘计划

本次吉林省公安厅公开招聘共计划招聘人员200名，具体岗位分布如下： | 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 | |----------------|----------|------------|------------------------|------------------| | 警务辅助人员 | 100 | 大专及以上 | 不限专业 | 吉林省各地市 | | 技术支持人员 | 50 | 本科及以上 | 计算机类、电子信息类 | 长春市 | | 行政管理 | 30 | 本科及以上 | 行政管理、公共事业管理 | 长春市 | | 其他专业技术岗 | 20 | 本科及以上 | 相关技术类专业 | 吉林省各地市 |

报名条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规；
   • 年满18周岁，年龄一般在35周岁以下（部分岗位年龄要求可放宽）；
   • 身体健康，无重大疾病史,符合岗位体检要求；
   • 具备岗位所需的专业知识和技能。

2. 优先条件：

   

   • 有公安工作经验者优先；
   • 退役军人可适当放宽学历和年龄限制；
   • 熟悉计算机操作或有相关技术证书者优先。

报名时间及方式

• 报名时间：2023年11月1日至2023年11月15日。
• 报名方式：应聘者需登录吉林省公安厅官方网站（http://gat.jl.gov.cn），进入“公开招聘”栏目，填写报名信息并上传相关材料，包括身份证、学历证书、专业资格证书等。
• 资格审核：报名截止后，吉林省公安厅将对报名人员进行资格审核,审核通过者将参加笔试和面试。

考试安排

1. 笔试：

   • 包括公共基础知识、法律常识及岗位相关专业知识。
   • 笔试时间：2023年11月25日,具体地点以准考证为准。

2. 面试：

   • 面试主要考察应聘者的综合素质、语言表达能力和岗位适应能力。
   • 面试时间：笔试结束后两周内通知。

录用及待遇

通过笔试、面试及体检的应聘者，将被正式录用，签订劳动合同，录用人员享受吉林省公安厅规定的薪资待遇及福利保障，包括五险一金、带薪年假等。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否接受非吉林省户籍的应聘者？
解答：是的，本次招聘接受非吉林省户籍的应聘者，但部分岗位可能优先考虑本地户籍人员,具体要求详见岗位说明。

问题2：如何获取招聘相关的最新通知？
解答：应聘者可密切关注吉林省公安厅官方网站的“公开招聘”栏目，所有招聘相关通知（如笔试成绩、面试安排等）均会通过该平台发布。